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社会保障障害保険、またはSSDIは、彼らが働くことを妨げる障害状態に苦しむ人々のための「最後の手段」の保険会社として機能します。ほとんどの場合、SSDIは最も深刻な無効化条件のみをカバーします。一時的な全体的な障害と恒久的な部分的な障害は、社会保障障害給付の対象となる2つのカテゴリーの状態を表します。 2つのカテゴリーの違いは、状態の長さと重症度と関係があります。
障害者の判断
社会保障給付金の適格性は、その人が何らかのタイプの仕事を長期間実行できるかどうかによって異なります。一時的な全体的および恒久的な部分的な障害の場合、レビューアは障害の影響を判断するときにその人の以前の仕事の種類も考慮します。障害の判断には、生計を立てる能力に対する個人の状態の影響を調べる見直しプロセスが含まれます。障害レビュー委員会は、体調の厳しさを検討し、それが障害の恩恵を通して財政援助を正当化するのに十分に重大な障害を引き起こすかどうかを決定しなければなりません。実際には、障害の判断には、身体的状態の医学的評価と経済的評価の両方が含まれます。
部分障害と総障害
一時的な全体的な障害と部分的な永続的な障害との違いの1つは、人が何らかの形で利益のある雇用を実行できるかどうかに関係しています。部分的な障害のある人は、障害が存在する前と比較して能力が低下しています。言い換えれば、条件は彼が彼の通常の仕事のラインで働くことを妨げますが、彼はまだ他の仕事の役割の中で実行することができます。全体的な障害を持つ人は、すべてではないにしても、彼の以前の仕事の種類と同様に、どんな種類の仕事の役割でも果たす能力をほとんど失っています。
一時的な障害と恒久的な障害
障害の主張を検討する際、社会保障の審査員は、恒久的な障害が存在する場合であっても、状態を一時的なものとして分類することがあります。社会保障は回復の可能性の観点から障害のある状態を見ており、状態が改善したかどうかを判断するために請求者は定期的な身体検査を受ける必要があります。場合によっては、一時的な全体的な障害と永続的な部分的な障害との違いは、人が減損評価を受けたときに明らかになります。国立公文書記録管理局によると、減損評価の評価は、ある個人が一時的な総合障害評価を受け、104週間給付を受けた後に行われます。医師の評価に基づいて、ほとんどまたはまったく回復しないことを示した人は、以前の作業能力の50％でまだ能力を発揮できる場合、一時的な総合評価から永続的な部分障害評価に進む可能性があります。
給付資格の違い
一時的な総障害と恒久的な部分障害の違いは、社会保障がその人の給付受給額を決定する方法において重要な役割を果たします。国立公文書記録管理局によると、恒久的な部分障害評価を持つ人々は、怪我をした日から最大500週間給付を受けることができる。一時的な合計障害評価を持つ人々は、仕事での彼らの最終日の日から始まる継続的な基礎の上で給付を受けることができます。一般に、給付額は、その人が以前の仕事で獲得した賃金と現在の賃金獲得能力との差の割合に相当します。パーセント額は賃金の差の66-2 / 3から75パーセントの間のどこかに入ります。