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雇用主と潜在的な家主の両者は、関係を築く前に、一般的に申請者の身元調査を行って評価します。あなたが最近申請書を提出し、経歴調査が何を伴うかに関して懸念がある場合、あなたがこのテストに合格しない理由はいくつか考えられます。
背景チェックを引っ張る
会社が完全なバックグラウンドチェックを実行するのに通常数日かかる。名前が示すように、それは公的記録に関する限りあなたの経歴の包括的な見方です。結果には、クレジット、ビークル、財産、雇用、免許および一般裁判所の記録が含まれます。問い合わせ組織は、チェックを開始するためにあなたの社会保障情報、以前の住所および正式な氏名を必要とします。また、自分自身で身元調査を実行して、オンライン上映サービスを使って会社が何を見ているかを把握することもできます。
裁判所の判決
あなたが経歴調査に失敗する原因となる可能性がある問題の1つは、いくつかの無給裁判所の判決です。これらの判決は公の記録の問題であり、未払いの航空券、債務、不動産担保権および破産申告を含むことがあります。あなたのアプリケーションを評価している組織がこれらの項目の多くを見ているならば、それは無責任のレベルを示しそして否定を引き起こすかもしれません。
犯罪歴
特定の犯罪歴によっても、申請者は身元調査に不合格となる可能性があります。繰り返しますが、これは個人の性格の潜在的な指標です。特に、組織が盗難や暴力の記録を取得した場合、一般に即時の警告メッセージが送信されます。特に、お金、顧客、または子供と密接に協力することが求められる立場である場合は特にそうです。家主は一般的に同様にきれいな記録でテナントを探します。
矛盾
経歴調査の結果、あなたがその申請書またはあなたの履歴書について真実でないと言ったことが明らかになった場合、それはあなたの申請書を失格にする可能性があります。例えば、経歴書のチェックと矛盾する明確な記録を持っていると主張したり、履歴書にあなたの学歴についての記述をしたりすると、申請プロセスに合格できなくなる可能性があります。このため、調査している組織があなたの仕事、生活、または雇用歴について質問するときに真実を語ることが重要です。