目次:
何人かの従業員は彼らが本当に働かなかった時間のために余分なお金を得るために彼らのタイムシートを台無しにします。この行為は倫理的でなく、あなたが解雇される可能性のある違反であるだけでなく、あなたが捕まった場合、あなたは刑務所に着陸するかもしれません。あなたが本当に働かなかった時間を狙うことは詐欺の一形態であり、そしてこの行動に従事する従業員は毎年自分たちが刑務所の時間に直面していると気付きます。
タイムシート詐欺
あなたが自分の勤務時間外に勤務していなかったことをタイムシートで主張した場合、あなたはタイムシート詐欺の罪を犯しています。あなたが誤ったふりをして給料を受け取るので、この行動は会社を欺きます。巻き込まれたら、逮捕される可能性があります。さらに、ほとんどの企業はタイムシート詐欺を犯した従業員を解雇します。
赤い旗
上司は、従業員が勤務時間外に勤務時間外に給料を支払うようにタイムシートを変更していると疑う場合は、タイムシート監査を要求することができます。会社がコンピュータ化されたタイムシートを使用している場合、ある従業員のタイムシートを他の従業員が変更したことは、多くの場合、赤旗であり、監査の引き金となります。タイムシートを修正または承認する権限を持っていない誰かによってタイムシートが承認または修正されてからずっと後に修正された場合も、監督当局は詐欺に陥ります。
警告
雇用主がタイムシート詐欺の疑いがあり、タイムシート詐欺を犯した従業員を捜査したり行動を起こさなかったりした場合、法執行機関は共犯者として雇用主に対して告発することができます。雇用主は積極的に詐欺を犯していませんが、それを無視することでその行為を認め、詐欺的な従業員が自分のタイムシートを変更するのをやめるのを助けます。雇用主はタイムシートを定期的に監査し、矛盾点を調査する必要があります。
結果
タイムシート詐欺を犯した従業員はさまざまな結果に直面します。 2011年5月にNSAの請負業者が最大5年間の懲役刑を宣告され、雇用を失う可能性があります。さらに、タイムシート詐欺を犯した学生労働者は自分の経済的援助の一部を失うかもしれません。