母乳育児は、最もありそうもない理由で最近ニュースになっています：米国の大統領は、式の摂食より母乳育児を促進する国から財政的および軍事的支援を撤回することを脅かすという点まで。
すべての年齢の親は、誰もが子供たちを養う方法について意見を持っていることを知っています。ミシガン州立大学の研究者たちは、新しい親が母乳育児するかどうかに最も影響力を持っているのは誰かということについて驚くべき結論に達しました。彼らの研究によると、友人や家族ではなく、最終的に新しい親に母乳育児を続けたりあきらめたりするように勧めているのは同僚です。
500人の働く母親を対象とした調査では、仕事に戻った後に母乳育児をすることを選んだ半数以上が1〜6ヵ月以内にその習慣を断念しました。続けた人たちは、同僚からの励ましと支援が彼らの決断に大きな役割を果たしていると言いました。 「職場では、母乳育児中の女性の同僚との共同作業、机から離れている時間を支援するための支援を得なければならないため、母乳育児中の女性のこれへの依存度は高くなります。 「不名誉ではない」とJoanne Goldbortの共著者はプレスリリースで述べた。
彼らが彼らの側に彼らの同僚を持っているとき、我々はすでに働くママが仕事で最も幸せであることを知っています。新しい親子関係は充実した高価な時間です。最終的には、決定は彼らのものですが、しかしオフィスは彼らが自由にその決定をするのを手伝うことができます間違いなく最良の方法です。