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社会保障を含む退職システムは、ビジネスに精通した退職者が彼の利点にシステムを利用することを可能にする抜け穴があります。退職金制度への二重浸漬は、退職者が通常は退職と再雇用をしながら、2回お金を集めることを可能にする。このカジュアルな用語は、退職給付のさまざまな種類の二重回復に適用されますが、それぞれが機能するためには他者の協力が必要です。
識別
州の定年退職制度は二重浸漬の可能性が最も大きく、カリフォルニア州とフロリダ州の両方がこの問題に対処しています。ダブルディップでは、退職は紙面のみです。労働者は退職し、翌週同じ雇用主のために仕事を始めます。恒久的な新入社員は、新しい退職基金を始めることができます。派遣社員は雇用中に退職金を徴収します。 「USAトゥデイ」は2008年に、州がダブルディップに弾圧していると報告した。
効果
この慣行は市民の税負担を増大させる。破産に近いカリフォルニアのような国は、許容できる慣行としてダブルディップを2回見ています。カリフォルニア州政府および政治の新聞、Capitol Weeklyは、公的機関の退職者が再雇用されるまでに6ヶ月の遅延を推奨しています。二重浸漬法の支持者は、彼らがすでに仕事を知っているので退職者の再雇用は費用対効果が高いと主張している。ダブルディップが発生する "USA Today"によって指名されたポジションには、警察署長、大学会長、学校長および選出された役人が含まれます。
社会保障
National Policy Policy for Policy Analysisによると、社会保障年金制度では、退職者が社会保障給付金を徴収し、考えを変え、数年後に全額返済することができます。払い戻しが行われると、退職者は現在の年齢で社会保障給付を申請し、より高い割合で給付を受け取ることができます。これには、回収に必要な金額の流動資産が退職者に必要です。これは、「do-over」とも呼ばれます。
AARPによる社会保障への二重浸漬の議論には、両方とも定年のカップルが含まれます。その方法は次のとおりです。配偶者の職歴から給付金を集め、自分の退職金を増やした後、70歳になって自分の給付金に切り替えます。あなた自身の職歴から引き出さないこと。
警告
社会保障に大金を返済した後、退職者は彼が再び利益を集めるのに十分な長さで生きるという保証がありません。
検討事項
「USAトゥデイ」は、ダブルディッピングが州議会の反対を迎えていると報告しています。ニューヨークとニュージャージーは、2008年のダブルディップを制限した。2009年末までに、ユタ、アーカンソー、サウスダコタ、ニューメキシコ、およびフロリダは、州の引退によるダブルディップの抑制または終了を検討していた、とCBSニュースは報じた。二重浸漬はあなたの状態ですぐに終わるか、または制限されるかもしれません。新しい法律に直面してあなたの雇用と退職に何が起こり得るか考えてみましょう。