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戦闘関連特別賠償金（CRSC）の申請は、退役軍人に、退役軍人省からの障害補償に加えて、軍の退職金を集める機会を与えます。請求は、VA報酬の受領時に退職者に提供された退職給付の減少を補償します。退職者は、成功したCRSC申請の承認後に、退職金の一部または全部とVA報酬を受け取ることができます。適切な計算を行い、CRSCの形で正しく記入する必要があります。
ステップ
あなたがCRSCを受ける資格があるかどうかを調べるためにあなたの親軍の支部に相談してください。以前に戦闘関連の障害に対するVA補償を受けている必要があります。つまり、フィールド取引中または戦闘中に被災した障害については、対象となるCRSC申請者としての資格を得るために補償されている必要があります。
ステップ
あなたの障害の割合を計算し、100パーセントからそれぞれ差し引きます。たとえば、1つの障害の割合が40パーセントである場合、100パーセントから40パーセントを引いたものが60パーセントになります。これは残りの効率のパーセントです。あなたはあなたの以前のVAトレーニングリソースを調べることによってあなたの個人的な障害の割合を得ることができます。
ステップ
残りの効率を一緒に掛けます。いくつかのケースでは、障害は効率のパーセンテージを表す体の一部によって排他的にカバーされているあなたの障害に加えて考慮に入れるべきあなたの健康の他の側面をカバーします。これが、何人かの退職者が複数の障害評価を受ける理由です。一例として、効率式は次のようになります。100パーセント - 50パーセント= 50パーセント 100パーセント - 40パーセント= 60パーセント 100パーセント - 30パーセント= 70パーセント。
ステップ
前のステップの結果を100パーセントから差し引きます。前の例では、結果は0.5 x 0.6 x 0.7 = 0.21、つまり21パーセントです。 100パーセントから21パーセントを引くと79パーセントになります。これは、あなたがペンタゴンの国防財政および会計サービスに従って受け取る権利を有するCRSCの額を決定する複合障害を表します。パーセンテージは最も近い10分の1に切り上げられます。この例では79パーセントから80パーセントになります。
ステップ
あなたの就労年数に基づくあなたの退職金をあなたの障害者退職金から差し引きます。次の式を使用してください。（VA * CDR） - （VA - RP）ここで、VAは障害者退職金、CDRは複合障害評価、RPは退職金です。これはあなたにあなた自身の個人的な状況に従ってあなたが資格があるCRSC料金をあなたに与えるでしょう。
ステップ
適切なデータでCRSCフォームに記入してください（「参考文献」を参照）。処理するためにあなたの親の軍事サービス支店を通して申請書を提出してください。