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1946年から1964年の間に生まれた巨大世代のアメリカ人は、ベビーブーマーと呼ばれ、若者の経済成長を牽引しました。年をとるにつれて、彼らは大量に引退し、若い労働者のために仕事を広げています。同時に、2014年のギャラップ世論調査によると、アメリカの平均定年年齢は62歳まで上昇しています。 1991年にギャラップが最初に質問をして以来、これは最も古い平均年齢です（参考文献2参照）。
退職の傾向
ギャラップ氏によると、定年は2002年以降上昇傾向にあります。それは2002年から2004年まで59歳で、2005年から2009年まで60歳まで上昇しました。その後、上昇を続ける前に2010年には59歳まで落ち込みました。平均退職年齢は2014年にようやく62歳に達しました。（参考文献2を参照）アメリカ人は退職するのに十分なお金を貯められず、大不況による損失を被ったため、平均的に長く働いています。 （参考文献2を参照）
予定外の退職
計画している限り、多くの人が労働力にとどまることはありません。ギャラップ氏によると、平均して、就労中のアメリカ人は平均的な定年より4年遅れて66歳で退職すると予想している。また、2002年の63歳から2012年の67歳でピークを迎え、2013年と2014年には66歳になる前に、予想退職年齢も徐々に上昇してきました。 US Newsによると、予定より早く退職する。余裕があるので早く引退する人もいますが、それは典型的なことではありません。 （参考文献7を参照）
平均寿命
退職者も過去よりも長生きすることを期待できます。社会保障庁によると、2015年に65歳になった男性の平均寿命は84.3歳ですが、女性の平均寿命は86.6歳です。男性と女性の全人口の平均寿命は85歳以上です。あなた自身の寿命は平均と異なるかもしれませんが、国勢調査局は平均寿命が伸び続けると予想します。 （参考文献3、4ページ参照）
退職期間
あなたが65歳で引退し、85歳まで住んでいる場合、あなたは引退に20年間を費やすでしょう。実際、米国労働省によると、これは平均的な引退期間です。 （参考文献4を参照）米国国勢調査局は、2010年に90歳以上の人口190万人を数えました。（参考文献4参照）65歳で90歳以上の人は、少なくとも25年間は社会保障を受けながら退職します。セキュリティ上の利点社会保障庁によると、65歳以上のアメリカ人の90％が給付を受けています。 （参考文献6を参照）。