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すべてのオフィスにそれらがあります。
1.オフィスゴシップ
彼らがしたいのは、一日中座っていて、誰とでも話し合うことだけです。彼らはすべてのオフィスのお茶を知っていることを他のみんなも知っていることを確認することを彼らのビジネスにします。この特別な品種にどのように対処するか：彼らから遠く離れているだけです。罠にはまらないでください。
2.お尻キッサー
私たちは皆、このタイプを知っています。彼らは文字通り上司をフォローし、彼らがあらゆるチームミーティングの間に彼らの意見を伝えることを確認するでしょう。彼らは先に進むために必要なことは何でもやろうとしている。彼らは最初に何かをするボランティアをし、最後に夕方にオフィスを出る。あなたがそれらをどのように扱うかはこうです：あなたがしたくなかった仕事をするためにそれらを最初に使用してください。
3.すべて知っている
彼らは彼らがすべての答えを持っており、決して間違ってはならないと考えています。他の人々の提案やアイデアについては何でも構いません。彼らは自分自身をこの台座の上に置いてさえ存在しないようにして、あなたが彼らがいつも言わなければならないことすべてを聞くのを確実にします。これを確実にしなさい：あなたの声を聞かせて、あなたの豊富な知識で彼らの台座からそれらをたたく。本当に知っている人だが、それを誇示する必要はないのかを、彼らに見せる。
4.超不安/感情的な
すべての人がこの人をおかしくさせて、2歳のように気性のかんしゃくをさせます。彼らは彼らが彼らの神経を落ち着かせることができるように職場でXanaxを飛び出そうとする最初の人になるでしょう。対処方法は次のとおりです。自分の気持ちを検証し、自分が重要で感謝されているように感じさせる。基本的には、それらを盛り上げます。
5.怠け者
これらのぎくしゃくは給料を集めるために現れるだけです。彼らは彼らに要求されていることの最低限のことをしており、会議中にいかなる意見も持ちません。彼らは何もしないプロジェクトチームのメンバーです。あなたのオフィスの怠け者に対処するためには、とにかくあなたがそれらに関連付けられていないことを確認してください。チームプロジェクトの間、彼らの怠惰について彼らと向き合います。
6.ネガティブナンシーとデビーダウナー
彼らはいつも太陽の下ですべてについて文句を言っています。彼らは自分の仕事を嫌いますが、それについては何もしません。彼らは昼休みの間に休憩室の雰囲気全体を否定的に変えます。このような人たちにとっては、過剰になるまで彼らに同意することが最善です。彼らはあなたが狂っているようにあなたを見て、状況についての肯定的な意見から飛び散り始めます。逆心理学は驚異的に働く。
7.興味をそそるもの
彼らは他人のことにあまりにも多くの関心を示しています。彼らはあなたの個人的な生活の中で何が起こっているのかを含め、あなたについてのすべてを知りたいのです。あなたは何を朝食しなければならないのですか、あなたは今週末にどこに行き、誰かと新しいデートをしますか。対処方法：単に主題を変更するか、彼らの内なる最も個人的な経験について彼らに尋ね始めてください。テーブルをひっくり返したときに彼らがどれだけそれを好むか見てください。
8.卑劣な卑劣な
このタイプはバスの下にあなたを投げるために必要なことは何でもします。彼らはあなたの評判を台無しにしようとしたり、さらに悪いことにはあなたを解雇させようとあなたの背中の後ろに（またはあなたの前に）行きます。彼らは他のみんながやっていることを心配してとても忙しいので、彼らがそこにいる理由をほとんど忘れています - 実際に仕事をするために。こういうわけであなたはこれらのマニピュレータに対処します - 昔ながらの「イエス様に来なさい」彼らと話をして彼らのBSで彼らを呼び出すようにしてください。まっすぐにそれをしてください、そして、私はあなたが再び彼らからのぞき見を聞くことは決してないだろうと私は賭けます。これらの人々が他の誰かにチェックされたとき、彼らは小さな手下のように振る舞います。
偽のボス
彼らは常に彼らがビジネスを統制していない何かを統制しようとしています。彼らはとても悪いボスになりたいのですが、実際には吸い込まれて管理スキルはありません。チームプロジェクトの間、彼らは常に主導権を握ろうとします。あなたが彼らにどう対処するかはこうだ：彼らの悪魔を無視する。それらをシャットダウンし、彼らはあなたの上司ではないことを彼らに思い出させます。