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早期退職とは、通常65歳の誕生日前に退職することです。早期退職はあなたの社会保障給付に影響を与える可能性があります。それはまたあなたがより早く引き出しを始めるので、あなたは通常より長い期間あなたの退職貯蓄から引き出す必要があることを意味します。そのため、早期退職に必要な金額を計算することは、仕事を早く終わらせるという決定を下す前に不可欠です。
ステップ
あなたの従業員の年金の選択肢を探ります。一部の雇用主は年金を提供しますが、これはあなたの給料と勤続年数に基づいた月々の支払いです。他の人はしません。あなたの雇用主が年金を申し出る場合、その年金が早期退職によってそしてどのくらい減額されるかを見てください。
ステップ
早期退職が社会保障に与える影響を評価する一般に、65歳の誕生日前に退職すると、社会保障から受け取る毎月の支払いは減額されます。社会保障退職給付金は62歳になるまで全額支払われません。62歳から65歳の間にある場合、給付額の減額は退職時期や出生年によって異なります。たとえば、2010年の時点で、1960年以降に生まれ、65歳の誕生日の60か月前までに退職した場合、退職給付は30％減ります。
ステップ
あなたが401Kまたは他の投資口座に退職のために投資した金額とあなたが持っている収益率を決定してください。たとえば、投資額が10万ドルで収益率が6パーセントの場合、投資額は1か月あたりわずか6000ドルです。一般的に、退職するためには、あなたはあなたの元本を利用せずにあなたの投資持分があなたの費用を支払うことを望みます。それで、あなたが生きるのに60,000ドルの収入が必要で、あなたの唯一の収入が年間6パーセントを稼いでいるあなたの投資から来るならば、それはあなたが100万ドルを投資する必要があることを意味します。計算はこの方法で行われます。プリンシパルを使用して生活する必要はありません。貯金を使い果たしてお金が尽きる可能性があるからです。また、元本を失って収入を失う危険がないように、これらの投資が比較的安全な場所にあることを確認する必要があります。