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Anonim

柔軟な支出の取り決めは、給与の控除を通じて税引前の拠出を行うことを可能にするあなたの雇用主によって設定されたアカウントです。あなたは健康FSA、扶養家族ケアFSA、またはその両方を持っているかもしれません。どちらの種類のFSAでも、口座内の残高から適格な経費が払い戻され、その税金は課税されません。貢献はあなたのW-2フォームに現れるかもしれません。

W-2納税申告書。クレジット:Luevanos / iStock / Getty Images

健康FSA

健康に柔軟な支出勘定は、自己負担医療および歯科支出の認定に対してあなたに返済するために使用されます。雇用主はあなたのW-2フォームのボックス14にその年間拠出額を記載することを選ぶかもしれません。このエントリーは情報提供のみを目的としています。 FSAの拠出金は、給与から控除されたときに課税されないため、課税所得から控除しないでください。

要介護FSAが必要です

扶養家族医療FSAは健康FSAとよく似た働きをしますが、報告要件は異なります。雇用主はあなたのW-2用紙のボックス10に扶養家族ケアFSAの拠出を報告しなければなりません。この情報を内国歳入庁の納税申告書2441に記入して、子供と扶養家族の医療費を報告します。申告書に様式2441を添付してください。繰り返しますが、拠出金はすでに税務前税金であるため、課税所得から控除しないでください。

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