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カリフォルニアは、レイオフや労働力の減少によって失業した労働者に失業手当を支払っています。さらに、時間の短縮を経験した有資格労働者には恩恵があります。申し込み手続きは、オンライン、電話、または郵便で行うことができ、申請者と彼の最後の雇用主の両方との電話インタビューを伴います。
ステップ
カリフォルニア州の失業申請書を提出してください。オンラインで、電話で、または郵便で行うことができます。オンライン申請書はhttp://eApply4UI.edd.ca.govで入手可能で、一連の審査の質問を通して申請者を連れて行きます。その後、申請者はフォームを雇用開発部に直接送信します。
電話で、申請者は866-333-4606でEDDに連絡し、代理店の担当者との面接を通過します。紙の申請書であるフォームDE 1101Iは、オンラインで記入して印刷することも、白紙で印刷して手書きで記入することもできます。申請者はその後、この用紙をEDDに郵送またはファックスで送付します。
ステップ
代理店の担当者に電話でインタビューします。代理店の担当者は、雇用条件や失業状況を確認するために雇用主に連絡して請求を評価します。州法は、仕事を辞めた、または正当な理由で解雇された労働者に対する失業手当を禁じています。 EDDは、申請書の中の情報を調べます。これには、過去18か月間の完全な職歴が含まれている必要があります。代理店が請求を却下した場合は、最後の雇用主だけでなく請求者にもその決定を説明する決定通知が郵送されます。
ステップ
支払われるべき給付の額を与える失業保険賞の通知を受け取る。 EDDはまた、失業保険請求に使用された賃金の通知を最後の雇用者に送ります。このフォームは、あなたの賃金記録に基づいて、代理店がどのように給付を計算したかを説明します。請求者と雇用主は、その決定と給付額に異議を申し立てることができますが、訂正の締め切りは代理店からフォームが郵送された日から20日です。