目次:
内国歳入庁は、連邦保険拠出法の権限の下で社会保障税を徴収します。ほとんどの雇用主は、あなたの給料から社会保障税を差し引いて、同様に雇用者分を支払うことによって、この法律を遵守しなければなりません。あなたの雇用主が社会保障税を差し控えない場合、彼はあなたの雇用を雇用主 - 従業員以外の関係と見なすかもしれません。
従業員
内国歳入庁によると、あなたの雇用主があなたが何をし、それがどのように行われるかを管理している場合、あなたはコモンロー規則の下で従業員としての資格を得ます。あなたの雇用主があなたにあなたの仕事を実行する自由を許していても、あなたの雇用主があなたに割り当てられた仕事をどのように実行するかの詳細を指示すればあなたはまだ従業員です。
雇用者の責任
従業員として、あなたの雇用主は、社会保障およびその他の州法、地方税および連邦税を法令の下で義務付けられています。あなたが従業員として分類され、あなたの雇用主が社会保障税を源泉徴収しない場合は、IRSに訴訟を起こしてください。不適合を報告するには、オンラインでIRS Form 3949-Aに記入してください（「参考文献」を参照）。記入した用紙を印刷して、内国歳入庁、フレズノ、CA 93888に郵送してください。
独立請負業者
あなたが働いている人があなたを内国歳入法に準拠した独立した請負業者として分類している場合、彼はあなたの給料から社会保障税を差し引く必要はありません。一般的に、あなたと契約している人が仕事の結果を管理する権利を持っていても、職務要件を達成するためにあなたが採用する方法を管理できない場合、あなたは独立した契約者です。社会保障税に対するあなたの拠出には、従業員と雇用者の両方の部分が含まれます。 2011年現在、あなたは10.4パーセントの社会保障税と2.9パーセントのメディケア税を含む自営業税に対して責任があります。他の連邦税、州税、地方税もあなたの利益に適用されます。
法定雇用者
一般的に、2つのカテゴリー - 直接販売者と認可不動産業者 - のみが法定非雇用者としての資格があります。この分類があなたに適用されるならば、あなたの収入はあなたが働く時間数からではなく、売上から来るべきです、そしてあなたは雇用者が連邦税を支払う目的であなたを従業員として扱わないと言う契約に署名したはずです。法定非雇用者として、あなたは連邦、州および地方の税法の下で義務付けられているすべての税金を支払わなければなりません。
検討事項
あなたの職業分類のために自営業税を支払う場合、あなたは事業からの純利益から、税の雇用者分 - 社会保障で6.2パーセント、メディケアで1.45パーセント - を差し引くことができます。スケジュールCとSEを使用して、自営業からのあなたの利益とその結果の自営業税を計算します。