目次:
あなたの賃貸申請を承認する前に、家主と不動産管理者はあなたが賃貸料をまかなうのに十分な収入を持っていることを確認しなければなりません。数ヶ月分のペイスタブを提示するのが一般的です。あなたが新しい仕事を始めようとしているのであれば、あなたはあなたの新しい賃金を確認するためにあなたの仕事のオファーレターのコピーを提示する必要があるかもしれません。
収入の理解と確認
それが収入になると、家主はできるようにする必要があります あなたが雇用されていることを確認する そして理解する いくら稼いだお金 すべての情報源から。この情報を検証する可能性のある文書には、以下のものがあります。
- あなたの最近の給与明細の1、2、3ヶ月は、総利益と純利益を詳述しています。
- 障害の支払い、社会保障の支払い、または失業手当を検証する政府の文書。
- 自営業者の場合は、事業の収入と支出を詳述した最新の納税申告書のコピー。
- 投資からのキャッシュフローを詳述する銀行取引明細書。
新しい仕事と所得の確認
新しい仕事を始めようとしている、あるいは最近仕事を変えたのであれば、 十分な量の収入の半減期 家主の所得検証基準を満たすため。このような場合、あなたはあなたの家主にあなたの将来の収入を確認するための求人レターのコピーを提示することができるかもしれません。
あなたの家主は、おそらく求人レターに含まれるべきものについて具体的な規定を持つでしょう。レターを提示する前に、オファーレターを確認してください。
- 会社のレターヘッドに印刷されています。
- 雇用開始時に日付を記入してメモします。
- あなたの年間給与または支払い率に注意してください。
- あなた自身と会社の代表者によって署名されています。
その他の要件
あなたの家主の基準に応じて、オファーレターだけでも、 十分ではないかもしれません あなたの雇用を確認するために。不動産会社のCalibre Associatesは、オファーレターを提示するだけでは収入確認の要件を満たすのに十分ではないと指摘しています。
以下のような他の種類の文書化を提供する準備をしてください。 あなたの古い仕事からスタブを支払う、昨年の納税申告書のコピー、または銀行の明細書 - あなたが過去に巧みに雇用されてきたことを確認し、家賃をカバーするための資金を持っていること。持っている 連絡先 家主が個人的にオファーを確認したい場合に備えて、手元にある新しい会社の人事担当者のために。