あなたがこの見出しで笑い始めた（または笑って泣いていた）場合は、そこであなたを止めましょう。はい、ミレニアル世代は信じられないほど（そしてよく文書化されている）未加工の取引を経済的に手渡してきました。現時点では、引退は不可能なほど遠くにあり、概念的には不可能です。そして、パーソナルファイナンスの作家があなたが30歳までにどれだけ節約すべきであるかの処方箋を投げかけ始めたとき、インターネット全体がeyerollに積み重なるのも不思議ではありません。
あなたが30歳になるまでに、あなたの年収の1倍を退職のために取っておくことを目指してください。 40時、3倍。 50、6倍で。 60、8倍で。そして退職によって、10倍。
- Jean Chatzky（@JeanChatzky）2017年11月1日
1年分の給料を節約することが実質的なことであると確信しているかどうか、または節約がまったく可能であると考えているかどうか（それは！です）。退職のための貯蓄を開始するのに最適な時期は今のところ道です。 2番目に良い時期は、もちろん今です。多額の借金があっても、たとえ空高く家賃が4つあっても、それは可能です。
CNBCは最近、資産運用会社のT. Rowe Priceに、より現実的な退職貯蓄の方向性について話しました。インフレや低給のようなマクロ経済的要因がどのように変化するか（または変化しないか）はわかりませんが、次のような節約になることができます。
繰り返しますが、それは今のところパイプの夢のようです。しかし、何かが何もないよりはましです。たとえあなたが30を打つ時までにあなたの年収の半分を捨てることができなくても、あなたは四分の一 - または月額$ 50さえ試すことができます。あなたの401（k）はすべて感謝です。それは個人投資のすばらしいワインです。あなたの雇用主があなたの貢献と一致することができれば、はるかに良いです - それはあなたの仕事の半分があなたのために切り取られることです。
長期的な見返りを約束するのが難しいと感じる理由の1つは、私たちは将来の自分を私たちと同一人物として精神的に考えていないからです。しかし、あなたが今あなたの給料の6パーセントを脇に置くことができないとしても、あなたの将来の自己にあなたの足を上げることができます。
私は「ミレニアル世代が殺害されている」という話の約96％が「ミレニアル世代は経済的現実に照らして合理的な財政的決断を下している」と書き換えることができると思います。
- Jason Emory Parker（@jaspar）2017年11月17日