たぶん、あなたはビデオを見たか、または偉業について読んだ：驚異的なテーブルクロストリック。誰かが、花瓶を花でいっぱいに詰め込んだ花瓶やフルーツボウルを追加の効果のために置いて、完全な場所の設定でテーブルを設定します。 1つのヤンクで、彼らはテーブルクロスを取り除きます、しかし、どんな設定も邪魔しないように管理します。とてもかっこいい！あなたがそれを見た今、あなたはあなたがおそらくそれをすることができると思いますね？
それがシカゴ大学の研究者たちがテストしたかったことです。 1,000人以上の参加者を3つのグループに分けました。1人はテーブルクロストリックを実行することを考え、1人はそれを読み、もう1人はビデオを何度か見ました。結局のところ、教育用ビデオを見ることはあなたがすでにそれをやってのけることができるということを非常に自信を持っています（いわば） - しかしあなたが実際に何かを習得したという証拠はあまりありません。
この研究は、職場でのスキルの習得、ならびに継続的なメンタリング、優れた管理、および行うことによる学習の必要性に大きく影響します。あなたや同僚の過度の自信の源を検討する価値もあります。上司が何十回も会議を開いているのを見たことがあるかもしれませんが、自分で試す必要があるまで、彼女がどれほどの仕事をしているのか理解できないかもしれません。あなたができる限りの機会を持って新しいスキルを練習し、指導を受けながらそれらを磨き上げてください。進歩のためだけではありません。として 西棟 下のクリップはうまく示していますが、潜在的にスティッキーな状況からあなたを守ることもできます。