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感情は雇用契約で見るかもしれない法的用語です。それは雇用のためのまたはオフィスを開くための報酬を意味します。この用語はラテン語の「emolumentum」から派生したもので、製粉業者に穀物を挽くために払われる料金を意味しています。
感情の特徴
毎月の払い戻しという用語は通常、毎月の増分で支払われる誰かの基本的な給料を指します。あなたの雇用主が、毎月4,000ドルの支払いを受けると言っているとしましょう。これは単に月に一度支払われることを意味し、あなたの給料は月に4,000ドルです。感情とは、人が受け取るあらゆる補償を含む、より広い意味での補償を指すこともあります。政府機関は、公職に任命された人に対する給与およびその他の報酬について言及する際に、このようにしてエモルメントを使用することができます。報酬が総報酬を指すのに使用されるとき、それはボーナス、費用手当および健康保険または年金のような給付を含むことができます。