ノースカロライナ州の従業員退職給付

ノースカロライナ州では、2014年現在、教師、州職員、議員、州司法制度の構成員、地方自治体の従業員に、退職金貯蓄プランの選択肢を提供しています。 2011年4月にNC 457ロスが利用可能になりました。401（k）と401（k）ロスの両方のプランも利用可能であり、民間投資ファンドの運用会社に依存しています。地域の教育委員会が参加することに同意した場合、教師は403（b）プランを利用できます。

空の教室に座っている先生：Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images

税引前の寄付

税引前NC 457または401（k）プランのいずれかでは、資金が引き落とされたときに資金に課税されます。あなたが1989年以前にこの制度に貢献した州の従業員でない限り、59 1/2歳以降は罰金なしに撤退することができます。これらの従業員が州の税金を退職金から徴収しないと決定されました。 1989年以前に少なくとも5年間のサービスを蓄積していた。

退職後の税金

従業員がロスの退職金制度を選択すると、拠出前に税金が支払われます。お金が引き落とされるとき、税は取り出されません。投資家が59 1/2歳に達する前に引き落とされた場合、最大10パーセントの罰金もRoth退職基金に付随します。