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あらゆる規模の企業が、顧客に新しい収入を生み出すことを期待して友達に紹介することを勧めています。多くの人は、見知らぬ人やなじみのない会社ではなく、信頼している友人や同僚から情報を受け取るのに安心しています。あなたが新しい雇用を求めるときも同じです。ネットワーキングは、即時の信頼性を獲得するための方法であるため、求職者に多大な報酬をもたらすことができます。
どこにネットワークするか
ネットワーキングは、どの業界を追求したいのかを知っているときに最も効果的です。将来の雇用主が頻繁に訪れる可能性のある協会の集会を見つけることは、あなたが良いつながりを作る可能性を高めるのに役立ちます。コールドコールや電子メールはしばしば無視されます。重要な情報を得ながら、ネットワーキングを使用すると、仕事を追求する前に暖かい手がかりを生み出すことができます。しかし、環境はネットワーキングに資するものでなければなりません。映画の上映など、大音量の音楽や完全な沈黙を必要とするイベントは、一般的にネットワークには適していません。
見込み客
ネットワーキングは、インターネットや求人広告を検索しなくても、1か所で複数の求人情報を生成できるため、新しい求人を探すのに役立ちます。 Quint Careersによると、ほとんどの求人は宣伝されることはなく、ネットワークを通じて埋められています。他の専門家と気軽に会話をすることで、少ない労力で豊富な情報を提供できます。あなたが他の専門家とのあなたの相互作用で見つけた求人情報に関して名刺の裏にメモを書くためにメモ帳とペンを便利にしておいてください。
信頼性
求職者は、請求を誇張したり、履歴書に関する情報やインタビューで偽造したりして、雇用主に雇用を促すことができます。時間のかかる経歴と紹介のチェック以外には、雇用主は候補者の主張が正しいかどうかを判断する方法がほとんどありません。あなたが関係を築き、あなたの将来の同僚との信頼性を得る機会があるので、ネットワーキングは仕事を得るための素晴らしい方法です。
あなたの同僚があなたに慣れてきてあなたの性格を知るようになるにつれて、彼らはすべての主張を検証する必要性を感じることなくあなたの能力についてのあなたの声明を信じる可能性が高くなります。これを利用して、求人情報を掲載したり、選択した雇用主と面接したりすることができます。
プレゼンテーション
履歴書とは異なり、ネットワーキングはあなたが自信と態度を示すことができます。雇用主は、あなたが他の人とどのように交流し、どのように自分を紹介しているかを見ることができます。就職の面接は多くの人々を緊張させ、彼らが良い印象を与える能力を妨げる可能性があります。ネットワーキングでは、文字列が添付されていないため、カジュアルな環境では潜在的な雇用主と何時間も会話することがあります。面接よりも自然な会話をするために雇用主があなたとのネットワークを遵守しなければならない雇用法はありません。あなたがあなたのネットワークからリードを生み出すことができないとしても、あなたが他の専門家から受け取るアドバイスは貴重です。あなたの履歴書を磨き、新しいポジションを見つけるためのアプローチにそれを使用してください。