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あなたが何年にもわたって払ってきたすべてのお金とあなたが働いてきたすべての退職給付が訴訟の判断に対して脆弱になる可能性があることを考えるのは恐ろしいことです。残念なことに、いくつかの退職金制度は、すべてではありませんが、訴訟で失くされる可能性があります。
ERISAアカウント
あなたが訴えられている場合、ERISAとして知られている連邦の従業員退職所得保証法に該当するほとんどの退職金制度に到達することはできません。これらの制度には401(k)の給付が含まれています。自分のものがERISA計画であるかどうかを判断する簡単な方法の1つは、誰がそれを設定して維持しているかを特定することです。それがあなたの雇用主であるならば、それはおそらくERISA計画なので安全です。これらの退職基金には、あなた以外の誰かが給付金にアクセスするのを妨げる反疎外条項が含まれています。ただし、いくつかの漁獲量があります。 ERISAアカウントは、あなたがプランまたはその管理者を傷つけた行動を起こした訴訟に対して脆弱です。また、あなたが引退して集め始めた後に、このお金は飾り付けの対象になることがあります。
その他の退職プラン
IRAはERISAの計画ではないので、誰かがあなたを訴えると失われる可能性があります。彼らは反疎外条項を持っていません。あなたがどれだけ失うことになっているかはあなたの州の法律によって異なります。一部の管轄区域では、これらの退職給付について、伝統的なロス、シンプルなIRAS、およびKeoghプランを含め、部分的または完全な免除を提供しています。