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紙の小切手にはスタブが付いていますので、支払いを二重にチェックするのはスタブを見てその内容を確認するのと同じくらい簡単です。直接入金では、あなたの給与明細はしばしばオンラインで移動し、時には「前置き」という不思議なエントリーを見せます。これは珍しいことではありません。これは、一部の企業が直接入金を設定する方法の一部です。
あなたが見るもの
プリノートデポジットは通常、ごくわずかな支払いとして、通常は数セントから、場合によっては0ドルの金額でさえ、あなたの給与明細に表示されます。日付もあなたの雇用主の通常の給与サイクルと一致しないかもしれません。この小さな給与計算の奇妙さの理由は簡単です。それはあなたが提供した直接預金情報をテストするあなたの雇用主の方法です。
それが終わった理由
あなたが最初に直接入金にサインアップするとき、給与計算部門はあなたに無効な小切手、または小切手がなければ同じ情報を含むあなたの銀行からのフォームを提供するようにあなたに頼むかもしれません。通常、これはあなたの支店を識別するルーティング番号と、それから実際の口座番号から成ります。この情報はスキャンされるか、または手動で給与システムに入力されます。つまり、少なくとも何か問題が発生する可能性はほとんどありません。たとえば、小切手が誤ってスキャンされたり、データを入力している人が誤って2、3桁の数字を反転させたりする可能性があります。銀行口座情報をオンライン登録フォームに自分で入力すると、エラーの可能性もあります。いずれの場合も、給料が実際に支払われる前に潜在的な問題が発見され、解決されると、誰にとってもはるかに簡単になります。
やり方
前払い支払いは、これらの潜在的なエラーを見つけるためのツールとして使用されています。あなたの給与計算部門は、あなたが提供した情報を使って、その非常に小さな支払いを銀行に押し出します。それが戸惑うか、または入金することができないならば、それはあなたの直接入金情報に問題があることを銀行とあなたの給与計算部門に警告します。理想的には、給料を受け取る前に問題を解決できるようになるということですが、実際にはうまくいかないかもしれません。前払い手続きが完了するまでに数日かかるため、直接入金の状況が解決される前に支払いが期限切れになる場合は、小切手またはデビットカードでお支払いください。
起こらないかもしれない
あなたの最初の有料スタブの前書きが表示されていなくても、問題があるわけではありません。銀行はすべて前払い金を必要としなくなったため、雇用主の中にはそのステップをスキップするだけのものもあります。新入社員を採用するときや紙から直接預金に移行するときに行うべきことが1つ少なくなります。そのため、プロセスを合理化したいと考える雇用主にとっては意味がありません。