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労働者がインディアナ州での雇用の結果として怪我をしたり病気になったりしたとき、彼女は労働者の補償給付を受ける権利があります。ある時点で、労働者の恒久的な状態に関して決定が下されます。彼女が恒久的な部分的な減損を持っているか、恒久的に完全に無効にされていることがわかった場合、彼女は和解賞を受け取る権利があります。和解の計算方法は、減損の程度によって異なります。労働者報酬委員会（WCB）が減損の程度に関する決定を下します。
恒久的な部分減損
ステップ
あなたの永久的部分減損（PPI）評価を見つけてください。これはあなたの体のうち、WCBが永久的に障害があると判断した割合です。 PPI評価は、WCBからあなたに送付された連絡文書に記載されています。そうでない場合は、医師に連絡してください。
ステップ
PPI評価の現在の値を確認してください。現在の値は、インディアナ州コードにあるか、あなたの弁護士または他の信頼できる情報源に確認することによって見つけることができます。公表時点では、値は次のとおりです。1から10パーセントのPPIに対して1,400ドル。 11から35パーセントのPPIに対して1,600ドル。 35から50パーセントのPPIに対して2,700ドル。 51〜100パーセントのPPIに対して3,500ドル。
ステップ
あなたのPPI評価にパーセンテージに関連した値を掛けてください。たとえば、PPIの評価が20パーセントの場合、20に1,600ドルを掛けて合計32,000ドルになります。結果はあなたの永久的な部分減損賞です。
永久的な総障害
ステップ
あなたの平均週給を計算します。これは通常、怪我や病気の日の前の52週間の総賃金を52で割るか、または52週間全体を働かなかった場合は実際に働いた週の数で計算されます。
ステップ
週平均賃金に66-2 / 3パーセント、つまり0.667を掛けます。結果はあなたの毎週の給付額です。これはあなたの訴訟が係争中の間に受けていた毎週の利益の量であるべきです。
ステップ
あなたの毎週の給付額に500を掛けます。結果はあなたの永久的な合計障害賞の額です。