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社会保障は、労働者とその家族にとって有益な利益をもたらします。あなたが長年にわたり社会保障税を支払った労働者と結婚しているならば、あなたはあなたの配偶者の記録の上の利益のために資格を得るかもしれません。あなたがパートタイムだけで働いていたか全く働いていなかったならば、あなたの働く配偶者が引退するとき配偶者の利益はあなたを非常に助けることができます。
配偶者のための規則
配偶者として給付を受けるための最初のルールは、あなたがあなた自身の記録でより高い給付を受ける資格がないということです。 2つ目のルールは、配偶者の給付を受けるには62歳以上でなければなりません。あなたが62歳未満で配偶者の給付を得ることができる唯一のケースは、給付を受けている配偶者の子供（例えば、障害のある子供）の世話をしている場合です。毎月の配偶者の給付に加えて、65歳になると、高齢者のための連邦健康保険プログラムであるメディケアを受けることもできます。彼らが少なくとも10年間労働者と結婚している限り、離婚した配偶者も給付を受ける資格があることに注意してください。
労働者のための規則
勤務中の配偶者の記録から給付を受ける資格を得るには、労働者が資格を得る必要があります。労働者は最低62歳でなければならず、典型的には社会保障税を支払っている間40の仕事のクレジット、または10年間の仕事を持っています。労働者が1929年以前に生まれたならば、彼は資格を得るためにより少ない仕事クレジットを必要とするでしょう。あなたは62歳で退職給付を受ける資格を得ることができますが、多くの人々は彼らの最大の毎月の給付を受けるために完全な退職年齢（65、66または67歳に応じて）まで待つ。 62歳で給付を受けた場合、あなたとあなたの配偶者の給付は減額されます。
給付金額のルール
配偶者は通常、労働者の退職給付金の最大半分を受け取る。たとえば、2011年3月の平均退職給付は1,178ドルでした。家族の中で引退した労働者がこの金額を受け取ると、配偶者であるあなたは589ドルを受け取ることになります。しかし、1家族が労働者の給付率の180パーセントを超えることはできません。他の家族が同じ労働者の記録から給付を受けている場合、その家族の給付額はそれに比例して減少し、家族を最大限に保ちます。しかし、労働者の給付額は影響を受けません。
追加情報
配偶者の利益を申請する準備ができているならば、あなたはオンラインで、電話でまたは直接に申し込むことができます。申請方法にかかわらず、基本的な個人情報（社会保障番号、生年月日、市民権の地位）および配偶者情報（結婚証明/離婚、配偶者の社会保障番号および生年月日）が必要になります。