経済的な成功のためにあなた自身をセットアップするためにあなたがすることができる1つの簡単なことがあります：お金を節約する。あなたが退職プランを提供する仕事をするのに十分幸運であるならば、それを使用してください。あなたが超ラッキーで、彼らがあなたの貢献に合っているならば、それを利用してください。無料のお金？はい。あなたの貢献レベルを最大の一致まで上げて、二度考えないでください。それは申し出のほんの一部であり、それは譲るには余りにもよいです。
予算を立てて、もう少しあなたの退職金を差し込む余地を見つけてください。特に利子の発生を考えるとき、フリーマネーを譲渡することが悪い考えであるという方法はありません。 4人に1人の従業員は試合に出ません。それは非常識です。本当にボーカーズ。企業は昨年、240億ドルを売り上げました。何十億。昨年。ばかげた
最も一般的な雇用主の一致構造は、最大6％のドルからドルへの拠出です。
従業員の平均給与が約52,000ドルで、税金の前に401kの控除が行われることを考えると、3,000ドル以上のフリーマネーを支払う可能性があります。あなたがこれまでにそのような小さな、最小の貢献をしたことがあるならば、あなたは30年間で50万ドルを節約するでしょう。
それはちょうど週60ドルを確保するための膨大な金額です。
会社の退職金プランの申し込み方法がわからない場合は、人事部の担当者に連絡して始めましょう。