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連邦政府は、困窮している個人に経済的支援を提供するためのプログラムを確立しました。政府によって提供され、州によって管理される最も一般的なプログラムのうちの2つは、失業保険および障害者保険プログラムです。どちらのプログラムも元労働者を助けることを目的としていますが、2つのプログラムには大きな違いがあります。失業保険給付は失業を経験した適格労働者のためのものであり、そして障害給付は病状のためにもはや彼らの昔の地位で働くことができない労働者のためのものである。
失業保険とは何ですか？
連邦政府は失業保険プログラムを設立し、自らの過失によることなく雇用からの分離を経験した労働者に一時的な現金給付を提供した。ほとんどの州政府は、雇用主に失業税の支払いを義務付けています。州のプログラムは、連邦失業保険プログラムを管理しています。ただし、州のプログラムは、連邦政府によって確立された一般的なガイドラインに従う必要があります。有資格労働者が受ける給付の総額と期間は州ごとに異なります。通常、給付は52週間の間に労働者が稼いだ賃金の量によって決定されます。
失業適格性
失業手当を受けるための特定の適格要件は州ごとに異なります。ほとんどの州では、失業手当を受け取るためには、従業員は仕事不足のために離職を経験しなければなりません。不適切な状況や会社の方針を破った場合、状況の悪化によるものでない限り、給付を受け取ることはできません。失業手当を受け取るには、職を離れた直後に失業保険の請求を提出する必要があります。あなたの州の失業事務所で請求担当者との面接を受けた後、あなたが給付を受ける資格があるかどうかの決定が下されます。あなたは給付を受け続けるために仕事のために利用可能であり続けなければなりません。
社会保障障害保険
社会保障庁は、1年以上続くと予想される障害に苦しむ労働者に現金給付を提供しています。労働者は社会保障庁によって承認された病状に苦しみ、給付を受けるために労働要件を満たさなければなりません。給付金を受け取るまでのプロセスは非常に長いため、労働者は、障害が発生したらすぐに障害給付を申請することをお勧めします。対象となる障害労働者は毎月の支払いを受けます。場合によっては、承認されると家族も給付を受けることができます。
障害者適格性
資格要件を満たすには、歩行や長時間座っているなどの基本的な機能を実行できないような障害に悩まされなければなりません。それぞれの州には、あなたが自動的に給付を受ける資格があるほど深刻だと思われる病状のリストが含まれています。あなたの前の仕事以外の仕事に取り組む能力は自動的にあなたが給付を受けることから失格にすることはありません。しかし、あなたは社会保障庁によって確立された金額をもっと稼ぐことはできません。 2011年現在、最大収入は、盲目の障害のある労働者が月額1,000ドル、盲人、障害のある労働者が月額1,640ドル、試用期間に参加した個人が月額720ドルです。試用期間は障害のある労働者が仕事に戻る能力をテストすることを可能にする9か月の期間です。