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あなたが仕事をすることを妨げる障害を持っているならば、あなたは社会保障障害給付を受ける権利があるかもしれません。あなたの適格性はあなたの職歴によって異なります、そしてあなたの給付額はあなたの給与税納税によって異なります。あなたの雇用主によって提供された401kは、適格性にも給付額にも影響を及ぼしません。
退職
401kは、あなたとあなたの雇用主が長年かけて貢献してきた重要な貯蓄手段です。あなたが退職に達すると、あなたはあなた自身を支えるために401kに頼ることができ、そしてあなたが好きなものは何でも - 家事必需品、医療、休暇にお金を使うことができます。あなたが401kに自分で資金を供給したので、それは社会保障障害のためのあなたの資格に影響を及ぼしません。あなたが障害を申し立てるとき、あなたは無制限の量の貯蓄と他の個人資産を許可されます。ただし、追加保証所得については資産に制限があります。
追加のセキュリティ収入
あなたが社会保障を申請するとき、代理店は2つの異なる福利厚生プログラムのためにあなたの申請を選別します：障害保険と追加保証所得（SSI）。あなたの資産（またはリソース）は障害者のために制限されていませんが、SSIは手段テスト済みのプログラムです。あなたが独身であるならあなたは資産で2,000ドル、あなたが結婚しているなら3,000ドルに制限されています。この計算のための資産には、401kプランの節約が含まれています。あなたが401kからの配給を予定しているか計画していて、障害申請を保留しているならば、あなたはSSIの適格性に影響するので、配給を社会保障に報告するべきです。
社会保障退職
あなたがあなたの全定年に達すると、あなたの障害給付は自動的に社会保障退職給付に変わります。実際には、あなたの障害者の請求は閉じられ、あなたはあなたの勤務期間を通してあなたの給与税納税を通じてあなたが権利を与えられている退職金を集め始めます。あなたの401kディストリビューションも、この転換またはあなたの毎月の退職給付に何の影響も与えずに継続します。これはあなたの障害給付とほぼ同じです。
仕事に戻る
あなたが障害を持っているならば、あなたは限られた収入のために仕事に戻るそしてそれでも毎月の給付を受ける権利があります。社会保障は、あなたが "サービスの月"として720ドル以上を稼ぐ毎月カウントし、あなたは60ヶ月の期間で9ヶ月のサービスに制限されています。あなたが9ヶ月を超えた場合、あなたが税金の前に月額1,000ドルの実質的に有益な活動量をやり直し始めると、あなたの給付は一時停止されます。あなたの新しい雇用主があなたのために401kを開設し、401kに寄付した場合、それは賃金以外の報酬と見なされ、あなたの収入の上限には含まれません。
分布
あなたが社会保障庁によって無効にされていることが判明した場合、あなたはあなたの401kからの罰金のない早期撤退のためのIRSへのあなたの訴訟を支持するためにこの発見を使用することができます。通常、59 1/2歳より前のディストリビューションでは10％の罰金が科せられますが、IRSでは恒久的な障害に苦しんでいる人々に対してこれらの罰金なしで早期撤退を認めています。