私たちは皆、時々私たち自身のオビ＝ワン・ケノービ、私たちを私たちの最高の個人的かつ専門的な自己に導くことができるメンターを望んでいました。しかし、正しいものを見つけることになると、私たちの多くはどこから始めればいいのかわかりません。あなたの母校やアフィニティグループがメンターシッププログラムを提供するかもしれませんが、会う前にあなたの期待を設定することは言葉からあなたとあなたの両方を助けることができます。
ザ・ミューズ 良い指導者を「捕まえて維持する」ことに関する優れた記事を共有したばかりです。まず第一に、あなたはあなたの検索にたくさんの準備作業を入れるべきです。メンタリング関係からどんな具体的な結果がほしいと思うか、そしてそのメンターがあなたが探しているものを現実的に提供できるかどうか自分自身に尋ねなさい。 （譲渡可能なスキルをリダイレクトするためのアドバイス、それは良いことです。完全に文字列を引っ張るように求めるのは、おそらくそうではありません。）
いったんあなたがあなたの将来のメンターに気付いて手を差し伸べたら、あなたが二人が同意できるように、あなた自身をできるだけ多くの構造にしてください。すべてのメンタリング関係が毎週のコーヒーデートであるわけではなく、すべてがそうである必要はありません。 （これは、質問や緊急事態があなたのメンターに日々出入りするのを差し控えるのにも役立ちます。）最後に、これは双方向の関係であることを忘れないでください。あなたの指導者もこの取り決めから何かを得ているので、それが何であるかを必ず理解してください。
このすべてのことを後で考えてください。いつか、あなたはそれを前払いする機会があるかもしれません。それまでの間、検索を開始する場所についてまだ迷っているのであれば、それを手助けすることができます。