考えすぎると、結局のところ、脳が壊れてしまいます。基本的には表面レベルの性質のために、さまざまな個人が多かれ少なかれ能力があり、知的で、優しく、動いていると考えます。それでも、西洋人はまだ美は善と等しいという古代の考えをあまり揺さぶっていません。
2つの新しい研究は、性別による偏りがあらゆる性別の人間にどれほど深く刻み込まれているかを再確認しています。プリンストン大学の心理学者によるある研究では、誰かが有能かどうかを判断するとき、私たちの評価の一部は、自分たちの顔がどれほど男性的または女性的であるかを判断することから得られることがわかります。研究者らは「魅力」を抑制し、それでも、被験者の実際の能力レベルにかかわらず、研究参加者が「自信を持って」「男性的」と判断した顔がより有能であると評価した。
一方、ニューヨーク大学の心理学者は、なぜ物理学や哲学のような「天才分野」にいる女性がはるかに少ないのかを調査しました。少年クラブの雰囲気やセクシャルハラスメントなど、この問題の原因となっている要因はたくさんありますが、1つの大きな要素は、誰が素晴らしいと思うかについての生涯にわたる判断にあるようです。 NYUのプレスリリースによると、「全国の統計によると、米国の女子と女子の知的業績は、男女の水準を上回っていないにしても、それに匹敵するものでした」。 「しかし、一連の3つの実験で、研究者らは知的能力を強調する文脈において女性と女児に対する一貫した偏見の証拠を見出した」と述べた。
これは、女性が職場でのジェンダーの偏りの原因ではないことを示す以前の研究を裏付けています。それが求人応募プロセス、給与交渉、良さの認識、あるいはお互いの話し方さえ問わず、私たちは皆、彼らが誰であるかについて真に評価することができるようになるまでには長い道のりがあります。