平均民間航空会社のパイロット給与

米労働省労働局によると、民間航空機のパイロットは、貨物や乗客の輸送、作物の粉塵除去、航空機のテスト、交通監視、消防、緊急救助および避難などの業務目的で航空機またはヘリコプターを操縦する非常に熟練したプロです。統計。民間航空会社では通常、船長と第一警備員、または副操縦士を含む2人以上のパイロットクルーを雇用しています。民間航空会社のパイロットは彼らのサービスに対して十分な報酬を受けています。

xcredit：コムストック/ストックバイト/ゲッティイメージズ

パイロットの種類の違い

BLSは商業パイロットとそれが航空パイロットとして指定する乗客を操縦する人々を区別します。 2012年5月の時点で、航空会社のパイロット、コパイロット、およびフライトエンジニアは、平均年間給与114,200ドルを稼いでいます。 BLSによると、2013年5月現在の商業パイロットの平均給与は74,470ドルでした。

体験談

BLSによると、始めたばかりの商業パイロットは、就職1年目の間にわずか2万ドルを稼ぐことが期待できます。しかし、平均して、2013年の下の10パーセントはおよそ36,850ドルを獲得しました。一方、トップの10パーセントは136,890ドル以上を獲得しました。

地理

求人サイトによると、確かに、商業パイロットの2014年の年間平均報酬は77000ドルでしたが、フロリダ州オーランドでは平均68000ドルでした。テキサス州ダラスのパイロットは平均78000ドルでした。ロサンゼルスでは、平均は82000ドルでした。ニューヨーク市では、104,000ドル。そしてオマハでは、59,000ドル。

雇用機会

BLSによると、商業パイロットの仕事の成長は経済に追いついて、2022年までにおよそ9パーセントで成長すると予想されます。一方、航空会社のパイロットの仕事は7％減少するでしょう。ほとんどの機会は、小規模の地域通信事業者にあります。

利点

BLSによると、給与は民間航空会社のパイロットの総報酬の一要素に過ぎません。ほとんどの航空会社のパイロットは、家から離れて過ごす時間について日当ごとの手当を受け取ります。彼らは彼らのユニフォームの購入そして維持のための均一な手当を受け取るかもしれない。即時の家族は通常、会社の航空会社に無料の宿泊施設を提供しています。その他の給付には、有給休暇、賞与および健康保険および生命保険への雇用者の拠出、ならびに政府および民間の退職プログラムが含まれる場合があります。