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家族の介護者は、年配の人や病気の親の世話をするために仕事を辞めなければならないことがあります。 National Alliance for Caregivingによると、何の支払いもせずに両親の世話をしている成人は約6,600万人です。確かに、高齢の両親の世話をしている人々を補償する国家プログラムはありません。州内には無数の支援プログラムがありますが、これらのプログラムは介護者を補償する以上に高齢の両親に多くの支援を提供します。さらに、家族介護者に金銭的補償を提供するプログラムはほとんどありません。
連邦失業補償（UC）プログラム
連邦失業者補償プログラムは、失業者のための最もよく知られた形態の補償です。 1935年の社会保障法に基づくこのプログラムの創設は、意図せずに失業している労働者に一時的な賃金を提供することを目的としていました。この補償プログラムの適格性は通常、州によって決定されます。一般に、プログラムの対象となる雇用主のために特定の期間勤務し、一定の収入を得て、適格になるために仕事に戻る能力を持っていなければなりません。この介護プログラムを家族介護者として申請するには、州の雇用労働部に連絡してください。
私的報酬
政府資金による支援プログラム以外に、家族介護者は、世話をしている両親から個人的な補償を受けることもできます。あなたの高齢の両親はあなたに支払うために彼ら自身の資金を使うことができます。連邦法では、雇用者（この場合はあなたの両親）と従業員（あなた/介護者）の両方が、年間1,700ドルを超える給与税を支払うことを義務付けていることに注意することが重要です。
連結総括予算調整法
統合総集編予算調整法（COBRA）は、不本意に失業した人々のために連邦政府によって制定された健康保険給付です。あなたが高齢の両親の世話をするために仕事を辞めるとき、そうでなければあなたの緊急医療ニーズをカバーするであろう健康保険給付を失う危険があります。 COBRAに申請することによって、あなたはあなたの前の雇用主があなたに提供したグループ健康保険給付を18ヶ月間延長することができます。あなたが仕事を辞める前に、あなたはあなたのコントロールを超えた理由で仕事を辞めて、あなたの雇用主が後援する保険プログラムの一部であったにちがいありません。
国民家族介護者サポート
2000年に設立された国民家族介護者支援は、現金の形ではなく、一時的な猶予の形で、家族介護者に補償を提供しています。このプログラムを通して、家族介護者は、介護者から引き継ぐためにある決められた日にやって来る在宅介護補助員のような支援を与えられます。このようにして、代役の介護者があなたの高齢の両親の世話をするとき、アルバイトをすることによって収入を得ることができます。あなたがどのようにあなたが国民家族介護者支援給付を申請することができるかについて調べるために老化についてあなたの地域の代理店に連絡してください。