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ミュージックビデオディレクターはさまざまなタスクを担当します。それらは、音楽アーティストがアルバムの売り上げを生み出す彼らの歌の視覚的表現を作成するのを助けます。熟練したミュージックビデオディレクターは、音楽アーティストを際立たせるビデオを制作する経験と能力のためにかなりの報酬を受けています。ミュージックビデオの監督は、組合の代表を得れば、最も一貫した給与の可能性を実感できます。
非組合
非労働組合のミュージックビデオは、役員にかなりの給料の機会を提供することができますが、レコードレーベルやアーティストは、一般に、役員が受け取る報酬の額を管理できます。アーティストが非組合のビデオ撮影に従事する理由は、制作費で多額のお金を節約するためです。よく知られている非労働組合の取締役は、より強力な交渉上の地位を築くことができますが、ほとんどの未承認の取締役は一貫した業務を確保するためにラベルの予算要件を受け入れます。
連合
取締役が労働組合に代表される場合、その取締役は最低給与要件を満たしています。米国の取締役のための主要な組合は、アメリカの取締役組合（DGA）です。 2010年現在、労働組合理事の最低給与率は1日あたり1,229ドルで、これはネットワーク用に制作された商業規模の作品に適用されます。メジャーレーベルが制作したミュージックビデオは、このカテゴリに入ります。多くの確立された組合理事はこの率をはるかに超えて働いています。
独立した
時には独立したアーティストがミュージックビデオ撮影の費用を負担するでしょう。ほとんどの場合、動画全体の予算は5,000ドル未満です。部長は、自分の給料が匹敵する1日のレートに近づくように、予算に自分自身を複数回書き込むために、ビデオを制作するか、すべての機器を保護して撮影を整理することを選択できます。独立系のミュージックビデオのディレクターは通常、ビデオ撮影1回あたり0ドルから500ドルを稼ぎます。
生産会社
まれに、ミュージックビデオのディレクターは、確立された制作会社に雇われます。取締役は、会社に対して毎年所定量のコンテンツを作成するために給料を支払っているかもしれません。給料は、通常1日の平均レートに基づいており、年間50,000ドルから100,000ドルの範囲です。実際の金額は、取締役の経験と才能に基づいています。