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インディアナ教師の退職基金（TRF）は、公立学校制度によって少なくとも10年間雇用された教師に生涯退職給付を提供します。定年退職するには、教師は65歳以上で10年間勤務しているか、または60歳以上で15年間勤務している必要があります。インディアナ州の教師は全員、毎月の総給与の3パーセントを退職基金に拠出しなければなりません。
ステップ
あなたの最高5年間の給料を合計してください。通常、あなたの最高5年はあなたの最後の5年になります。
ステップ
平均を得るために5で最高の5年間の給与の合計を割ります。
ステップ
あなたの最高給与平均にあなたの勤続年数を掛けます。次に、その量に1.1パーセント（0.011）を掛けます。
ステップ
ステップ3で得た通常の利益に、年齢に関連した割合を掛けます。あなたが60歳より前に引退した場合、あなたは通常給付額の一定の割合を受け取るだけです。 59歳で退職する人は89パーセント、58歳で退職する人は84パーセント、57歳で退職する人は79パーセントを受け取ります。あなたが通常の利益の44パーセントだけを受け取る50歳までの割合は、年々低くなるにつれて減少し続けています。