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連邦所得税に加えて、あなたの雇用主は社会保障税とメディケア税を差し控えます。あなたの雇用者は社会保障とメディケアを一致させ、これらの税金を内国歳入庁に転送します。暦年の収入が106,800ドルに達すると、追加収入に社会保障税を支払う必要はありません。メディケア課税はあなたの稼いだ収入すべてに対して年末まで続きます。あなたは生涯の収入に対してメディケア税を払い続けます。
メディケア課税は続く
社会保障税とメディケア税は、連邦保険拠出法と同じです。あなたの雇用主はあなたのW-2フォームに税金をFICAとして示し、社会保障をメディケアから切り離すことができます。 2011年の社会保障税は、従業員の総所得の4.2％です。メディケア税は1.45パーセントです。従業員は2011年の課税年度に2パーセントの休憩を取ります。雇用主は2011年に6.2％、メディケアのマッチングに1.45％を支払う。
医療保険税は、収入に適用されます
メディケア税の総額は、総収入の2.9パーセントです。あなたが自営業者または独立した請負業者である場合、あなたは2011年に合計13.3パーセントの社会保障および医療保険税の雇用者および従業員分の両方を支払います。これらはIRSスケジュールSEで支払います。従業員として、あなたの雇用主はあなたが毎年稼いでいる金額に関係なく、あなたの稼いだ収入から1.45パーセントを差し控えます。毎年106,800ドルの収入で止まる社会保障税とは異なり、メディケア課税はあなたの稼いだ収入のすべてをカバーします。メディケア源泉徴収は、あなたがもはや収入を得ていない場合にのみ停止します。
65歳でのメディケア
社会保障に連絡して、65歳の3ヶ月前にメディケア給付を請求してください。あなたは、パートAまたは65歳から始まる病院医療メディケアを支援するために信託基金に支払いました。あなたは仕事を続けることができます。メディケアの恩恵を受けるために引退する必要はありません。雇用を通じて医療保険に加入している場合は、パートBが必要かどうかを判断する必要があります。2011年には月額約115ドルの月額料金がかかります。適用範囲およびパートDまたは処方適用範囲。質問をしてメディケア情報を読んで、自分に最適なものを判断してください。
65歳以降のメディケア源泉徴収
メディケアを使用して社会保障給付を徴収すると、これらの品目に対する課税が停止すると考えるかもしれません。そうではありません。あなたが退職後であっても収入を得ている限り、あなたは退職前と同じ割合でFICA税で社会保障とメディケアに貢献し続けます。あなたが収入を得ていない場合、あなたは社会保障税またはメディケア税を払いません。社会保障給付は未収所得であるため、社会保障給付に対して課される社会保障税またはメディケア税はありません。