現実には、男女間の賃金格差は依然として存在します。それが減少している間（2015年の女性は男性の収入の83％を獲得しました）、男性と女性を平等な金融分野に連れて行くことはまだ戦いです。アメリカの女子ナショナルホッケーチームが戦って勝ったのは戦いです。
今月初め、チームは、公平に支払われない限り、国際アイスホッケー連盟世界選手権大会ではプレーしないと述べた。チームキャプテンのMeghan Dugganは、「我々は生活賃金を求め、USA Hockeyに女性と女児のためのプログラムを全面的に支援し、私たちを後からの考えのように扱うことをやめるよう求めている」と述べた。
問題は明らかでした：オリンピックではなかった年の間に、女性は訓練給料によって非常に少ししか給料を受け取りませんでした。彼らはまた、彼らがゲームのために旅行したときに部屋を共有しなければならなかった（男子チームはそうではなかった）。さらに、オリンピックまでの6ヶ月の間に、各女性プレーヤーは6,000ドルを稼ぎました。男達はもっともっと作った。
良いニュース？彼らのボイコットはうまくいった、それはしばらく時間がかかったが、それはうまくいった。彼らの支払いは大幅に増加し、メダルを獲得すればパフォーマンスボーナスも受けられるようになり、（おそらく最も良いことに）彼らは男性と同じ旅行先と保険の補償を受けます。
「ホッケーよりも大きい」とDugganは語った。 ハフィントンポスト 彼らのボイコットについて。 「それはどのスポーツや個人よりも大きい。それはこの国の女性への公平な支援についてです。これは私たちにとって難しいことですが、私たちは団結して誇りに思っていますし、それを実行できて嬉しいです。」
この物語の教訓：あなたが値する報酬のために戦います。そして、あなたがチームであれば、一緒に仕事をすることがあなたが望むものをすべて手に入れるのに役立ちます。