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あなたの配偶者が転居し、あなたが移動するためにあなたの仕事を辞めなければならない場合、あなたは現在働いている状態に応じて、失業手当の受給資格があるかもしれません。失業補償プログラムは連邦政府から監視されていますが、州によって提供される給付であり、各州には給付の適格性と最大の給付額を定める独自の法律があります。
末尾配偶者
国家は、自分たちの法律の中で「後期配偶者」の失業手当にどのように対処しているかに基づいて、一般的に3つのカテゴリに分類されます。軍の配偶者だけに恩恵をもたらす者。これらの状況を除外するか、法律で言及していない人々。あなたがあなたの賃金を稼いだ州の法律は、あなたがどの州に移動したか、あなたが失業を申請した場所に関係なく、あなたに適用されます。あなたが給付を受ける資格がある場合、あなたはあなたの新しい住居に最も近い州の失業機関に登録し、あなたが積極的に雇用を求めているという証明を定期的に示さなければならないかもしれません。
利益をもたらす国
2011年5月現在、アーカンソー、カリフォルニア、コロラド、デラウェア、フロリダ、イリノイ、インディアナ、カンザス、ケンタッキー、メイン、マサチューセッツ、ミネソタ、ネブラスカ、ニューハンプシャー、ニューヨーク、ノースカロライナ、オクラホマ、ロードアイランド、ワシントン、ウィスコンシンがそれぞれ提供しています。軍事的地位にかかわらず、追いやられた配偶者には、解雇された労働者と同じ利益がある。しかし、州は法律によって異なる規定を持っています。たとえば、ケンタッキー州では、移動先の州にも配偶者配偶者の利益があることを要求しています。マサチューセッツ州とロードアイランド州では、受給資格を得るために、給付額を超える賃金で8週間の仕事をする必要があります。ノースカロライナ州では2週間の待機期間が必要です。そしてオクラホマは50マイルの最小通勤距離を確立します。いくつかの州は法律をもっと広く適用します。たとえば、カリフォルニアには国内のパートナーが含まれ、ニューヨークの法律は、「説得力のある家族的理由」に適用され、そのうちの配偶者の異動が具体的に言及されています。
軍配偶者に恩恵をもたらす国
アリゾナ州、コネチカット州、ジョージア州、アイオワ州、メリーランド州、ミシガン州、モンタナ州、ネバダ州、ニュージャージー州、ニューメキシコ州、サウスカロライナ州、テキサス州、バージニア州およびワシントン州には、2011年5月現在、解雇手当と同じ失業手当を提供する法律があります軍の末尾の配偶者への労働者。各州は、適格性に関してその法律に微妙な違いがあります。たとえば、メリーランド州には、民間軍人および軍事作戦に携わる連邦機関の従業員が含まれます。サウスカロライナ州では、配偶者の異動から15日以内に離婚を行うことが義務付けられています。ネバダ州は州の失業委員会に通知するために雇用者に負担をかけます
利益を提供していない、または問題に対処していない国
残りの州、さらにグアムとプエルトリコは、末尾の配偶者に失業手当を支給しないか、あるいは失業補償法でこの問題に取り組んでいない。あなたが引っ越している州があなたの状況について言及していない場合でも、それはまだ失業を申請し、プログラムディレクターにあなたのケースを述べる機会を持つ価値があるかもしれません。多くの州では、失業コミッショナーは特別な場合に失業を認める権限と裁量を持っています。
現行法
あなたが別の州に移動するためにあなたの仕事を辞めなければならないならば、あなたはあなたがあなたの賃金を得た州かあなたが移動する新しい州のどちらかで失業保険を申請することができます。しかし、あなたがあなたの賃金を稼いだ州は州間給付金支払計画の下で新しい州を返済する責任があります、そしてあなたの給付を統治する法律は支払う州のものになるでしょう。あなたはあなたの新しい住居に最も近い失業機関に登録しなければならず、あなたが積極的に仕事を探していることを証明するためにその機関に定期的にチェックインしなければならないかもしれません。
あなたの申し立ては当初拒否される可能性があります
失業保険の請求が、民間人または軍の配偶者の配偶者の移転によるものであるときに最初に却下されるのは珍しいことではありません。あなたが請求を提出した後、州の失業機関はあなたがどのように解雇したかについての情報をあなたの元雇用主に尋ねます。あなたの元雇用主は、あなたが解雇されたり会社を辞めたりするのではなく、自発的に辞職したと報告するかもしれません。あなたの元雇用主とクレームを見直している人によって提供された情報によっては、クレームは単にあなたが仕事を辞めたという理由で否定されるかもしれません。あなたの主張が却下された場合、あなたが失業機関の前に行くことができる聴聞会を要求し、あなたの失業申請の理由を説明してください。