ベビーシッターを再開する方法

ベビーシッターはそれほど伝統的な仕事ではありませんが、必要なスキルは、子育ての内外を問わず、あなたが求めている可能性のある他のポジションにもなり得ます。あなたの履歴書にベビーシッターを含めることは、創造性と柔軟性だけでなく、責任感とスケジュールを示しています。あなたがベビーシッターする子供の両親はあなたの最初で最高のビジネスの参考になることができます。

履歴書で子供と一緒に仕事をした経験について話しましょう。

ステップ

あなたの履歴書に見出し「経験」を作成してください。それは通常あなたの教育に関するセクションに続きます。この見出しの下にあなたの肩書き - ベビーシッター - をリストアップして下さい。ベビーシッターは通常アルバイトなので、散発的に行っただけであっても、ベビーシッターをする月または年をリストしてください。たとえば、ベビーシッターの経験の最初の行は、次のようになります。「Babysitter、Knoxville、Tennessee、2008年から現在まで」

ステップ

あなたがベビーシッターとして行った仕事について説明してください。これは明らかに思えるかもしれませんが、あなたはあなたがベビーシッターする子供たちとあなたが計画した活動についての詳細を提供することができます。箇条書き形式のアクション動詞句を使用して、読みやすくします。毎日放課後だったのか、一晩過ごしたのかなど、あなたがベビーシッターをしている子供の年齢、彼らが持っていた特別な必要性、およびあなたがそれらをどのくらいベビーシッターで過ごしたかについて話しましょう。芸術品や工芸品のようなあなたが計画した活動、あるいは宿題の手助けのようなあなたが提供したあらゆる学術的援助について言及する。あなたがあなたの世話をしている間にあなたが良い行動を促進したか子供たちの安全を最大にした方法について話し合ってください。

ステップ

あなたが持っているベビーシッター特有のスキルを「スキル」セクションの下に挙げてください。たとえば、CPR認証を取得した場合、またはベビーシッタークラスを受講した場合は、その情報と日付をここに記載してください。自閉症の子供たちと一緒に働いたことがあるか、または特定の宿題の助けを提供したならば、あなたは同様にこのセクションでその技能をリストすることができます。

ステップ

過去のベビーシッタークライアントからの参照を含めます。あなたが育児や教育の地位を探しているなら、あなたの将来の雇用主はあなたを雇ったことのある両親から聞きたいと思うでしょう。しかし、両親はまたあなたの責任ある行動と信頼性を証明するでしょう - どんな仕事にとっても重要な特徴。 「参照」セクションの下に、個人の名前と、あなたが彼らのためにベビーシッターをした年をリストします。次に、電話番号やEメールアドレスなどの連絡先情報を入力します。