これは求職者の経済なので、慣習的な知恵が私たちに伝えています。それらを埋めるために労働者より多くの利用可能なポジションがあります、そしてそれは私たちの誰もが私たち自身のチケットを書くことができることを意味するべきです。それほど単純なことではありませんが、実際には、次の仕事であなたが望むほどには進歩しないとは考えにくいです。
Glassdoorからの新しいデータによると、賃金の伸びは鈍化し続けています。それは強固な指標ではありませんが、それはあなたの期待を柔軟に保つための原因かもしれません。 GlassdoorのDaniel Zhao氏はCNBCに対し、「賃金の伸びが弱まることは、2019年に入ると労働市場にとって警告の兆候である」と語った。
ソフトウェアエンジニアやパラリーガルなどの高収入のホワイトカラーのキャリアは停滞または下落していますが、最低賃金の仕事はさまざまな州や都市から後押しされています。時間給で床を上げている。とは言っても、中上級の労働者に開かれた数少ない昇進の道の1つは転職です。給与が予算に収まっていない場合は、それが従業員としてのあなたの価値についての声明ではなく、経済的傾向になる可能性があることを知ってください。
あなたが今年やろうと思ったことが何であれ、あなたのネットワークを活気づけるようにし、あなたが仕事を辞めるならば専門家でいてください。たとえあなたがそれを突き出すためにあなたがただそこにいるとしても、あなたが現在いるポジションを憎むことは大丈夫です。あなたはあなたの処分でたくさんのスキルを持っています、そしてあなたがもっとあなたを満たす役割を見つけることができれば、もっといっそう良いです。