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あなたが社会保障障害の請求を提出して勝った場合、あなたは社会保障庁から毎月の給付を受けています。代理店はあなたの主張を承認し、あなたの障害があなたが過去に関連する仕事、またはあなたの制限内で他の仕事をフルタイムで行うことを妨げると判断しました。しかし、あなたには障害がある間に収入を得る権利があります。
お試し期間
あなたが障害を持っている間、社会保障規則は試用期間を設けており、その期間中にあなたは働いて無制限の収入を得ることができます。試用期間は9ヶ月に制限されています。あなたが720ドル以上を稼ぐ毎月はその期間に向けてカウントされます。試用期間中は、あなたの完全な障害給付は継続します。
実質的に有益な活動
試用期間を過ぎると、あなたの収入は実質的に有益な活動量として知られているものに制限されます。 2011年には、この金額は税引前で月1,000ドルです。試用期間の終了後に相当な金額を超える活動量を稼いだ場合、障害者手当は一時停止されます。
5年間の制限
試用期間の9か月は連続している必要はありません。彼らは5年間の最大期間にわたってカウントされます。 5年間で9か月以内に仕事をし、1か月あたり700ドル以上を稼いだ場合は、試用期間は完了です。
復職
あなたの給付が一時停止されていても、自分の障害のために仕事を続けることができないとわかった場合は、単に社会保障に要求することで給付を回復させることができます。この迅速な復職は、給付が停止してから最大5年以内に行われます。 5年以上経過した場合は、新しい障害者申請書を提出しなければなりません。
報告
仕事に戻るときはいつでも、あなたはその事実を社会保障に報告しなければなりません。あなたは、あなたの雇用主の名前、住所、電話番号、あなたの仕事の性質、そしてあなたが稼いでいる金額について彼らに知らせなければなりません。また、自営業を社会保障に報告しなければなりません。雇用からの収入の報告に失敗した場合、Social Securityは規則に違反したために直ちに給付を一時停止することができます。