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イリノイ州では、人員の減少や雇用主の破産など、管理不能な理由で失業した労働者は、通常、失業保険給付の受給資格があります。しかし、あなたが社会保障退職給付も受けている場合、あなたのイリノイ失業手当はあなたの社会保障給付の半分の額で相殺されます。社会保障は失業保険給付を収益として数えないため、あなたの社会保障給付は影響を受けません。
オフセットを計算する
イリノイ州雇用保障局の失業保険給付ハンドブックによると、オフセットは最初に30日の月に基づく退職給付の毎週の価値を決定することによって計算されます。したがって、あなたの社会保障給付が月額1,313.60である場合、あなたの毎日の給付は$ 43.79であり、あなたの毎週の給付は$ 306.53です。あなたの毎週のイリノイ失業保険給付が通常331ドルになる場合、それはあなたの毎週の社会保障給付の半分、すなわち153.27ドル減額されます。その結果、そのシナリオの下であなたの毎週の失業保険給付金は$ 177.73になります。
まれなオフセット
1980年には、連邦法により、州政府に対し、UIの給付を政府またはその他の年金または退職金の100％だけ相殺することが義務付けられていました。イリノイ州は、遵守するために独自の失業保険法および規制を改正しました。しかし、1980年9月には、連邦政府の法令が改正され、UIの利点を相殺するかどうか、またその場合はいくらで委任されるかが各州に任されました。 1989年に、イリノイ州は50パーセントの相殺を規定するためにそのUI法を修正しました。その法律は2015年現在も本に載っていたので、イリノイ州は 2つの州のうちの1つ 失業保険の計算における社会保障の退職給付を相殺するため。
社会保障障害とUI
失業手当は失業した人に支給され、社会保障障害保険手当は労働できない人に支給されます。そのため、SSDIを収集しながらUIの特典を申請することは比較的珍しいことです。一部のSSDI申請者は、SSDI申請が保留になっている間にUIの利点を申請します。これには数年かかることがあります。他の場合には、障害のある方への支払いが減額されている限られた能力で働いているSSDI受給者は失業する可能性があるため、UI給付を申請する資格があります。 SSDIの支払いを受けていて、イリノイ州の失業手当を申請している場合は、失業手当が計算される基準期間が調整されることがあります。