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企業賠償責任保険は、あなたの財産を怪我をしていると主張する人々からあなたの会社を財政的に保護します。この賠償責任保険はまた、物的損害が発生した場合にあなたの会社を保護します。あなたが保険を購入するとき、またはあなたがあなたの保険の方針に従業員を追加しなければならないとき、あなたは保険の証明書とあなたの方針に被保険者を追加することの違いを理解するべきです。
保険証書
保険証はバインダーとしても知られています。この証明書は、保険の補償が有効であることを証明しますが、実際には補償を提供しません。バインダーは一時的な補償であることを示す場合がありますが、実際の保険契約を構成するものではありません。証明書は、会社と労働者に保険がかけられていることをクライアントに証明するために会社の労働者に渡すものです。
追加の被保険者
あなたの保険契約に労働者を追加することは、労働者が保険に加入していることを意味します。保険会社は、労働者が保険金を請求するとき、またはクライアントが労働者に対して保険金を請求するときに保険金を支払わなければならないため、保険に加入した個人を保険に追加するために追加の保険料を請求することがあります。従業員は保険契約に追加で保険をかけられており、保険証にも表示される可能性があります。
目的
保険証書を持つ目的は、単に会社が賠償責任保険に加入していることを証明することです。従業員が自分自身に固有の補償を持っていない場合でも、ポリシーは有効です。あなたの方針に追加の被保険者を持つ目的は、あなたの方針の下で実際に個人に保険をかけることです。これにより、従業員の行動から請求が発生した場合に必要な補償が提供されます。
メリット
保険証を持っているということは、あなたが保険を持っていることを証明する手段があるということです。あなたの保険契約に保険を追加することはあなたの会社に対する請求のためにあなたの会社がお金を失うことから保護します。組み合わせて、あなたは賠償請求のために倒産することから保護されています。債務者が保険契約に定められた限度額を超えない限り、請求者は事業資産の後に来ることはできません。これにより、通常の事業活動から発生する訴訟や債務のために特別に現金準備をする必要なく、事業を運営することができます。