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401（k）プランへの投資は、最初は少し混乱を招く可能性があります。貢献する前にあなたが必要とする多くの理解のポイントの1つはあなたの雇用主の権利確定スケジュールです。あなたが権利確定スケジュールを理解するとき、あなたはあなたが完全に権利が与えられる前にあなたの雇用が終了した場合あなたがどれだけの雇用主の拠出金をあなたが請求することができるかを知るでしょう。
ベストとは何ですか？
権利確定は、従業員が退職して401（k）の拠出金を受け取るときに従業員が彼と一緒に取る権利がある雇用主の拠出金の割合を決定するために使用されるプロセスです。権利確定の割合は、従業員がその雇用主のために働いた通年の年数によって決まります。権利確定は、雇用主の401（k）権利確定スケジュールに従って行われます。
権利確定スケジュール
雇用主は連邦政府が設定した基準に従って、401（k）プランの権利確定スケジュールを作成する必要があります。権利確定スケジュールは様々であるが、一例として、雇用主は、その従業員が401（k）勘定に既得拠出を追加することなく初年度勤務しなければならないと決定するかもしれない。その後、今後5年間で、雇用者の拠出金の確定額は年間20パーセント増加します。 7年目以降、雇用主の拠出金の100％が、給与期間ごとに自動的に従業員の401（k）アカウントに付与されます。
あなたの401（k）貢献
あなたの401（k）口座への寄付は2つの部分に分けられます：あなたが給与控除を通して寄付するお金とあなたの雇用主が試合として寄付するお金です。あなたの拠出金は常に100％権利確定されているので、あなたがあなたの雇用主の部分が完全に権利確定される前にあなたが会社を辞めたならば、あなたは常にそのお金を受け取るでしょう。
詳細情報を問い合わせる人
あなたの401（k）退職計画に関する情報の最も良い情報源はあなたの人事部です。人事スタッフは、計画のあらゆる側面について具体的に訓練を受けており、すべての質問に答えることができます。もし、たまたま彼らがあなたの質問に対する答えを持っていないならば、彼らはあなたが必要とする答えを誰に求めるかを知っているでしょう。
あなたが去ったときにすべきこと
あなたがあなたの雇用主を去るとき、あなたはあなたとあなたの貢献のうちの既得部分を取ることができます。そうするために、あなたはブローカーでロールオーバーIRA口座を開設する必要があります。既存のIRAアカウントをお持ちの場合は、401（k）の資金を同じアカウントに振り込むことができます。詳細についてはブローカーにお問い合わせください。あなたがIRA口座にあなたの401（k）資金を振り向けないならば、あなたの前の雇用主は税の目的のためにお金の20パーセントを源泉徴収することを法律で義務付けられています。