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あなたの401kオプションの投資と検討は混乱を招く可能性がありますが、幸いなことに、元雇用者からあなたの401kのお金を引き出す、またはロールオーバーすることは難しくありません。あなたの選択を調査し、個人退職金口座（IRA）を開設することを検討するか、または現在の401kにあなたのお金をロールオーバーしてください。
ステップ
あなたの401kのお金をどうするかを決める前に、ファイナンシャルアドバイザーに相談してあなたのオプションを調べてください。2002年のHewitt Associatesの調査によると、20代であるか、401kで5,000ドル未満しか持っていない人は、最も現金化される可能性があります。キャッシュアウトするとすばやくお金を稼ぐことができますが、そのうち20パーセントは所得税に、10パーセントは早期引出し手数料に失われます。
Kiplinger.comの寄稿編集者、キャメロン・ハドルストン氏は、あなたが自分のお金をIRAまたはあなたの新しい雇用主の401kの計画にロールオーバーすることを勧めています。これら2つのオプションを使用すると、税金や罰金を回避し、より経済的に健全な退職金を支払うことができます。一カ所にあなたのお金のすべてを持つことはまた、管理が容易になり、加えてあなたはもはやあなたの古い雇用主に対処する必要はありません。
ステップ
彼らが古い401kの計画からロールオーバーを受け入れるかどうかあなたの現在の雇用主に尋ねてください。残念ながら、すべての企業がそうではありません。現在の雇用主がロールオーバーを許可している場合は、その投資オプションが適切かどうかを判断します。一般的に、株式、債券、マネーマーケットの選択肢が多く、大量の自社株を購入する必要のない401kプランが必要です。
ステップ
個人退職金口座（IRA）の選択肢を調べ、財務アドバイザーに相談してください。 IRAは、雇用者401kの計画と同じ投資制限を設けていません。銀行、証券会社、または投資信託会社を通じてIRAを開くことができます。あなたがIRAにあなたのお金をロールオーバーすることを選択した場合は、まずアカウントを設定する必要があります。 IRAの設定は無料ですが、1,000ドル以上の投資が必要なものもあります。アカウントが設定された後、あなたの元雇用主にあなたの新しいIRAにお金を移すように依頼してください。