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短期障害は、傷害、重篤な病状、妊娠などの一時的な障害のために仕事をしていないときに、賃金の一部を支払うタイプの保険です。あなたがこれらの状況のいずれかに自分自身を見つけた場合、あなたは短期的な障害を主張することができます。
ステップ
保険会社から短期障害請求フォームを受け取ります。この種の補償を提供する会社には、Mutual of Omaha、Assurant Employee Benefits、Advantage Benefitsが含まれます。
ステップ
あなたの障害についての適切な情報を請求フォームに記入してください。障害の性質とあなたが最初に仕事を休んだ日を説明してください。あなたはあなたの社会保障番号、連絡先情報、そしてあなたが障害について申し立てた他のあらゆる請求についての詳細（労働者の補償など）を明らかにする必要があります。
ステップ
あなたの雇用主に、短期障害請求フォームの自分の部分に記入するように依頼してください。あなたの雇用主はあなたが毎週どれくらい稼いでいるか、あなたが働いている時間数、あなたの役職、あなたの仕事の性質とあなたが働いた最後の日に注意する必要があります。
ステップ
障害者請求書を医師に持参してください。あなたが短期間の障害を主張するためには、担当医があなたのフォームを検証する必要があります。彼または彼女はあなたの診断、症状および治療歴を開示しなければなりません。医師は通常、障害のためにあなたの限界についての短い調査を完了することを要求されます。
ステップ
完成した短期障害者請求フォームを保険会社に送付してください。保険会社はあなたの医療記録を要求し、それらを監査する権限を求めるかもしれません。あなたの請求が正常に処理された場合、あなたは障害がある間、一定の週数の間あなたの賃金の一部を受け取ることになります。