目次:
失業補償を受け取った場合、給付金の受給資格を維持するために従う必要がある報告要件があります。具体的な手続きは各州によって設定されています。あなたが採用された日とあなたが給料を受け取り始める日との間にギャップがあるならば、あなたが新しい仕事を見つけるときあなたの新しい仕事を報告することは何らかの懸念を引き起こすかもしれません。仕事の開始に遅れがあるかもしれないので、そのようなギャップは珍しくありません。さらに、仕事を始めてから給与が支払われるまでに、2週間から3週間の間隔があります。
ステップ
あなたの毎週の失業給付請求を提出するための手順に従ってください。一般に、あなたは先週中にあなたが獲得した求職応募、求人および賃金についての情報を提供しなければなりません。新しい仕事に就いたら、まだ仕事を始めていなくてもそれを報告してください。毎週あなたの給付額はあなたが保留中の仕事を持っているかどうかではなく、稼いだ賃金に基づいています。その結果、あなたが実際に働き始めるまで、あなたの毎週の給付額は影響を受けません。
ステップ
仕事を始めてもまだ給付を受けることができるかどうかを判断します。何度も、あなたはまだフルタイムの仕事を探している間あなたがすることができるパートタイムの仕事を見つけるでしょう。この場合、あなたは毎週の給付額の全部または一部を受け取る資格があります。一般に、あなたの賃金の一部は無視され、残りはあなたの毎週の給付から減額された給付額に達するために差し引かれます。各州には独自の式があります。たとえば、マサチューセッツ州はあなたの毎週の給付額の3分の1までの賃金を無視しますが、ジョージア州は50ドルのフラットを無視します。あなたがマサチューセッツ州に住んでいて、週360ドルの恩恵を受けて、週250ドルのアルバイトをしているとしましょう。最初に、130ドルを残して、250ドルから3分の1（120ドル）を引きます。 $ 360のあなたの毎週の利益から$ 130を引いてください。この例では、あなたはまだ失業補償金で週230ドルを得ます。
ステップ
あなたがあなたがこれ以上の利益を受ける権利がないと確信するまで、毎週主張を続けてください。あなたがたくさん作りすぎるならば、あなたは単に利益チェックを受けないでしょう。ただし、1週間出願をスキップすると、請求はクローズされます。後でさらなる給付を受ける資格がある場合は、失業サービス会社に連絡して請求を再開する必要があります。