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失業手当は、自分のせいで失業している人々を助けるために設計されたお金です。失業を申請した人や給付を受けている人は、失業事務所から「未解決の問題」があるという通知を受け取ることがあります。これは、失業を必要とする人が、少なくとも一時的にはそれを手に入れられないことを意味します。しかし、失業者は多くの場合、かなり簡単に問題を解決することができます。
定義
失業の保留中の問題は、失業の代表者があなたの失業の適格性と発見した問題です。失業の適格性に関する規制は州によって異なるため、保留中の問題は変わる可能性がありますが、失業事務所があなたに給付金を支払うべきかどうかは常にわからないということです。
タイプ
失業の保留中の問題は、2つの基本的なカテゴリに分類されます。一つ目は分離です。これは、あなたとあなたの以前の雇用主との間の分離、つまりあなたが仕事を辞めた理由です。どの州でも、自分のせいで仕事を辞めた場合にのみ雇用を集めることができます。第二のカテゴリーは非分離です。これは、必要に応じて職業訓練に登録していない、またはすべての収入源を報告していないなど、その他すべての適格性の問題に対処する包括的なカテゴリです。
原因
失業の保留中の問題は、単に失業申請者や受給者が完全に失業規制に精通していないために発生します。代表者が情報を必要とするときに申込者または受益者が単に期限を逃すか、または失業事務所と連絡を取ることができないために時々彼らは起こります。このように、失業の未解決の問題を防ぐための最善の方法は、あなたの州で適用される規制を徹底的に見直し、予定表にとどまるためにカレンダーアラートや組織計画のような様々なツールを使うことです。
整流
未解決の失業問題を是正するのはかなり簡単です。一般的に、あなたがする必要があるのは、あなたの過失が意図的でないことを示すことができるという条件であなたの失業アカウントが規制を遵守するようにする書類または他の文書を提出することです。時々、担当者が簡単な電話で誤解を解消することもできます。しかし、失業事務所との正式な公聴会であなたが恩恵を受ける権利を守る必要があるかもしれません。最悪のシナリオでは、あなたは弁護士を雇い、問題を解決してあなたの利益を得るために訴えなければならないかもしれません。
影響
あなたが失業の保留中の問題を抱えているとき、失業者の代表はあなたが失業金を得るべきかどうかわからない。したがって、一般的な方針は、あなたと代表者が問題を解決するまであなたの支払いを中止することです。これはあなたの予算に深刻なピンチを置くかもしれませんが、それはあなたがこれまでにあなたのお金を得ることはありませんという意味ではありません - 決断が下されるまで問題を解決し、資格を証明し続けることができる場合問題の調査の結果が良好であると仮定して、あなたが支払われなかった数週間を補うあなたへの支払い。