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IRSフォーム1099とW-4は非常に異なる目的に使用されます。どちらも他よりも優れているのではなく、むしろそれぞれが独自の利点と欠点を持つ雇用状況を表しています。より直接的な比較は、1099対W-2形式です。どちらの形式も年末の損益計算書を含むのに対し、W-4はW-2に関する情報を収集することだけを含みます。
説明
IRSのW-4フォームは、会社によって従業員として雇用されたときに記入する文書です。これには、氏名、住所、婚姻状況、社会保障番号、各給与から差し引かれる必要がある追加税の金額など、法的な識別情報が含まれています。あなたの雇用者は標準の給与税に加えてあなたの給料からいくらお金を差し引くべきか決定するのにこの情報を使います。年末後、あなたの雇用主からW-2が送られます。これはあなたがその年に稼いだすべてのもの、控除または差し引かれたすべての税金、およびあなたの個人所得税を補完するのに必要なその他の税務情報の合計です。 1099フォームもあなたの年間収益を報告しますが、それは非従業員収益のためなので、これらのフォームで稼がれたものとしてリストされた金額から税金は取り除かれませんでした。 W-2にどのような情報を載せるべきかを雇用者に知らせるW-4フォームのように、1099の収入を得るためにあなたが契約する人または会社はあなたがあなたの法的識別情報でフォームW-9に記入することを要求するかもしれません
正社員または独立請負業者
W-4とW-2のフォームは正社員に与えられますが、1099のフォームは独立した請負業者または他の非従業員の収入のためのものです。請負業者の収入などの収入はフォーム1099-MISCで報告されます。各州には、労働者が従業員なのか独立請負業者なのかを判断するための独自の規則がありますが、IRSにも基本的な規則があります。あなたがW-2タイプの従業員であるならば、あなたに支払っている会社はあなたの労働時間を選ぶことができて、あなたにプロジェクトを完成させる方法とそうでなければワークフローをコントロールする方法を教えます。支払人はまた、全額または部分的に支払われた医療保険や有給休暇など、給付金を支払うこともできます。独立した請負業者は一般的に彼ら自身の時間と方法を決定します、しかし彼らは彼ら自身の認可されたビジネスでありそして彼ら自身の税金を全額払う必要があります。彼らはボーナスまたは同様の追加の報酬を提供することはできますが支払人は独立した請負業者に利益を提供することはできません。
所得と税金
従業員として1社と独立した請負業者として1社の2つの会社に対して、同じ賃金で同じ時間労働した場合、年末の損益計算書はまったく異なります。たとえば、あなたの収入があなたの雇用主（仕事A）とあなたの契約仕事（仕事B）から合計$ 10,000であるならば、あなたの仕事Bからのあなたの1099はあなたの収入の全$ 10,000を示すでしょう。あなたの仕事AからのあなたのW-2は、合計8,000ドルに近い額を示しているかもしれません。さらに、社会保障、連邦所得税、およびメディケア税のためにすでに控除されている税をリストします。あなたがより多くの2,000ドルを得るので1099年の収入がより良く見えるかもしれませんが、あなたはまだその収入に税金を払うことに対して責任があります。雇用者はあなたの給料から控除された個人所得税を除く、税の約半分をカバーしますが、請負業者として、あなたは全額を負担します。つまり、ジョブBから受け取った10,000ドルのうち、実際にはジョブAの給与から2,000ドルを差し引いたのではなく、3,300ドルに近くなる可能性があります。
検討事項
独立した契約は、前もって計画しお金をうまく管理している人たちにとってはうまくいきます。 IRSに支払いを送信する前に、プロジェクトを完了するたびに収入の一部を確保し、そのお金で利子を稼ぐことができます。あなたはまたあなた自身のスケジュールと作業方法をもっと管理しています。しかし、通常の従業員として、税金が支払われた後もあなたは稼いだ給料をより多く受け取ることができ、雇用者から追加の給付を受けることができます。あなたのための最良の仕事の種類はあなたがする仕事の種類とあなた自身の税金を扱うか、あなたが罰金と延滞金を避けるために適切な額を支払うのを助けるために専門家を雇うことにおけるあなたの慰めレベルによって異なります。