目次:
労働者として、あなたは連邦および州の所得税から社会保障およびメディケアへの資金提供に使用される給与税まで、さまざまな税の対象となります。しかし、退職しても納税義務は解消されず、仕事後の予算を立てる際には慎重に税金を考慮する必要があります。
連邦所得税
年金、利子、および配当からの収入を含む、退職時に受け取る収入の多くの源泉は、連邦所得税の対象となります。あなたはまたあなたがあなたの401kの計画、403bの計画または伝統的なIRAから引き出すお金で連邦所得税を払わなければなりません。あなたが代わりにロスIRAを持っているならば、あなたの退職ニーズを満たすためにあなたが払うお金は連邦所得税の対象となりません。あなたが引退している場合、あなたがどれだけ借りているかもしれないかを見るためにいくつかの予備的な税務計画を立て、それからその来るべき税請求のために脇にお金を入れ始めることをお勧めします。
給与税
アルバイトをする予定の場合は、フルタイムの仕事をしていたときと同じように、給与税から給与税が控除されます。これらの給与税は、メディケアや社会保障のような連邦プログラムに資金を供給するために使われ、あなたはあなたが引退する前と同じ割合の収入をこれらの税金に対して払います。
州税
課税対象となる所得の種類を規制する法律は州によって異なりますので、州を管理する規則を慎重に確認する必要があります。いくつかの州では、年金所得と401kからの所得、およびIRAの計画から、所得のこれらの形態を課税から免除しています。一部の州では所得のみに課税されます。つまり、利子と配当金の支払いには課税の対象とはなりません。あなたはあなたの州の財務省から空白の納税申告書を得て、あなたの税金を計画してあなたの責任を見積もるためにそれを使うことができます。
推定税
場合によっては、4月15日に年1回納税するのではなく、四半期ごとに概算税金を支払う必要があるかもしれません。IRSに1,000ドルを超える税金を支払う必要がある場合は、CPAまたは税務署に相談してください。 IRSへの四半期ごとの支払いあなたが年金を受け取るならば、あなたの前の雇用主はあなたの小切手から税を差し控えるかもしれません、しかしあなたがあなたの銀行口座の利子のような他の源から得る収入は通常源泉徴収の対象ではありません。そのため、多くの退職者は税金のためにお金を確保し、四半期ごとに支払わなければならないと考えています。