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457年プランは、政府機関の従業員および特定の非営利団体が退職のために貯蓄することを奨励するための特別な税制上の優遇措置を提供しています。あなたがあなたの457プランから配給を受けるための基準を満たすならば、あなたはあなたの457プランを管理する金融機関から単に配給要求フォームに記入するだけです。あなたが勤務していた組織を離れた後、または政府機関で働いている場合には予期しない経済的緊急事態のために配布を受ける資格があります。しかし、あなたが非営利目的で働いている場合、あなたの457プランは金融緊急事態への分配を許可することができません。
予期せぬ金融緊急事態
予期せぬ経済的緊急事態は、あなた、あなたの配偶者、またはあなたの扶養家族にとって、病気やけがに起因する深刻な困難のいずれかでなければなりません。あなたの財産の損害または破壊。または同様の並外れた予測不可能な金融緊急事態。例には、あなたの主要な家の差し迫った差し押さえ、あなた自身のための医療費、あなたの配偶者またはあなたの子供、または葬儀の費用が含まれます。
税金への影響
年齢に関係なく、内国歳入庁からの違約金なしに、あなたはあなたの457プランからお金を引き出すことが許可されています。ただし、分配金に対して法人税を支払う必要があります。たとえば、組織を退職したときに45歳で10,000ドルを支払った場合、その金額には法人税がかかりますが、早期撤退の違約金はかかりません。